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Técnico/a de PRL
Lidera la modernización de la prevención de riesgos, salario competitivo y contrato indefinido. Beneficios flexibles y crecimiento profesional en un entorno estable.
Esta propuesta laboral para Técnico/a de PRL ofrece un salario anual competitivo comprendido en el rango de 20.000 a 35.000 euros brutos. Se trata de un puesto estable, con contrato indefinido desde el principio y beneficios atractivos como bolsa de horas y sistema flexible de vacaciones. La empresa busca un perfil con iniciativa capaz de liderar la modernización y digitalización de la prevención, además de contribuir en la gestión operativa diaria.
Responsabilidades y funciones diarias
El Técnico/a de PRL tiene como función principal implementar un Servicio de Prevención Propio y obtener la certificación oficial. La digitalización del área mediante la implantación de un nuevo software es otra parte esencial del cargo.
Entre las tareas diarias se encuentran el cumplimiento de objetivos internos, la gestión de tiempos y reportes, así como garantizar la operativa preventiva incluso algunos festivos mediante sistema de compensación horaria.
Además, el puesto exige colaboración transversal con otros departamentos y la capacidad de gestionar incidencias de prevención en planta de forma autónoma.
Se espera formación universitaria con máster en PRL y al menos dos años de experiencia relevante en un rol similar. Se valoran competencias en autonomía y gestión de proyectos.
Ventajas de la oferta
Uno de los mayores atractivos es la seguridad que implica la contratación indefinida desde el primer día, un extra muy valorado en sectores industriales.
Los beneficios asociados como el sistema de vacaciones estructuradas y espacios flexibles para la conciliación permiten una mejor calidad de vida fuera del trabajo.
Posibles inconvenientes
La necesidad puntual de atender la operativa preventiva algunos fines de semana puede suponer un reto para quienes buscan horarios absolutamente fijos.
El perfil buscado requiere un grado de compromiso relevante, pues la empresa espera cambios y resultados medibles con plazos claros desde el inicio.
Veredicto final
Esta posición se dirige a personas organizadas, proactivas y con capacidad real de liderazgo. Es una excelente oportunidad de crecer profesionalmente con base en la estabilidad y condiciones atractivas.