Responsabilidades y funciones clave

El puesto de Consultor SAP implica liderar análisis y configuraciones en el sistema SAP, según la experiencia, desde módulos FI-CO, SD, MM o EWM.

Entre las funciones diarias está la gestión y configuración de módulos, colaboración con equipos internacionales y soporte funcional durante la implantación y el mantenimiento.

A menudo, se espera tomar parte en proyectos de transformación tecnológica, aportando soluciones innovadoras y apoyando el crecimiento y evolución de procesos empresariales.

El rol requiere autonomía, capacidad para diseñar soluciones y coordinación con equipos técnicos y de negocio para asegurar la calidad en la entrega de proyectos.

Se valora la disposición para trabajar de forma híbrida o remota y la voluntad de asumir retos en programas internacionales.

Ventajas principales

Una de las mayores ventajas es la estabilidad del puesto y el acceso a un plan de carrera definido dentro de un entorno multinacional o en consultoras de referencia.

La formación continua, a través de plataformas como SAP Learning Hub, y la posibilidad de certificarte oficialmente, suponen un impulso clave para la carrera profesional.

Aspectos menos favorables

El puesto puede requerir flexibilidad horaria y, en ocasiones, la necesidad de desplazamientos o trabajo presencial no siempre planificado.

Los proyectos internacionales suponen retos culturales y de comunicación, lo que puede ser exigente para quien busque comodidad y rutina.

Veredicto final

Ser consultor SAP es una oportunidad excelente para quienes buscan un sólido desarrollo profesional, con acceso a proyectos apasionantes y beneficios competitivos.

Si tienes experiencia en SAP, orientación a resultados y te motiva la innovación, esta oferta es ideal para ti.