A vaga de Condutor Repartidor Tienda a Tienda oferece um salário mensal competitivo de $1.750.904 mais auxílio de transporte e comissões, sob um contrato de obra ou trabalho com possibilidade de ser contratado diretamente dependendo do seu desejo. Para postular, você deve contar com licença de condução C1 ou C2 vigente (expedida ou renovada nos últimos 16 meses), experiência laboral de pelo menos 6 meses e ser bachiller culminado. Não se aceitam candidatos com multas de trânsito vigentes, o que garante um perfil responsável e confiável.

O que aconteceu no dia a dia?

Como condutor repartidor, você deverá entregar os pedidos da empresa nos diferentes pontos de venda de acordo nas rotas designadas.

Gerenciaremos a apresentação adequada dos produtos e recuperaremos o dinheiro correspondente de cada entrega realizada, garantindo sempre um registro completo.

Esperamos que você realmente carregue e descarregue o comércio e mantenha uma comunicação amistosa e eficiente com os clientes, gerando confiança.

Ocasionalmente, você pode realizar funções relacionadas à carga, relacionadas diretamente à operação e cumprimento de rotas atribuídas à empresa.

O horário laboral é de lua de sábado, com possíveis jornadas em festivos quando você deseja, mas descanso regular aos domingos.

Aspectos positivos do emprego

O salário fijo, somado ao auxílio de transporte e à possibilidade de comissões, permite melhorar seus rendimentos dependendo do seu rendimento e disposição.

O funcionário oferece a oportunidade de adquirir experiência em consumo massivo e fortalecer suas habilidades em logística e atendimento ao cliente.

Aspectos a considerar

O trabalho de repartidor suele exige esforço físico em carga e descarga de mercadoria, o que pode ser exigente durante algumas jornadas.

Debes contar com disponibilidade total de luas de sábado e ocasionalmente adotar mudanças de horário no caso de exigir trabalhar em um festivo.

Veredicto final

Esta vaga é ideal se você busca estabilidade laboral no setor logístico e deseja um trabalho com salário fijo mais incentivos, sempre que cumpra com os requisitos e se adapte ao ritmo da distribuição de tienda a tienda.