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Koch / Jungkoch / Beikoch (m/w/d): Attraktiver Job mit festen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage

Koch / Jungkoch / Beikoch (m/w/d) gesucht! Abwechslungsreiche Aufgaben, geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktives Gehalt erwarten Sie. Jetzt bewerben und Karriere starten!

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Empfohlen für Sie

Koch / Jungkoch / Beikoch

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Möchten Sie einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer Betriebskantine mit verantwortungsvollen Aufgaben? Hier wird Ihnen ein zukunftssicherer Job als Koch, Jungkoch oder Beikoch (m/w/d) in Teilzeit geboten. Die Anstellung verspricht ein attraktives Gehalt nach DEHOGA, 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten ausschließlich von Montag bis Freitag – ohne Teildienst. Perfekt für alle, die Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance legen.

Von Ihrem ersten Tag an profitieren Sie von einem offenen und kollegialen Umfeld. Als Teil eines wachsenden, international tätigen Unternehmens können Sie auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien zählen. Außerdem unterstützt Ihr Arbeitgeber Ihre betriebliche Altersvorsorge und bietet moderne Arbeitsbedingungen sowie Mitarbeiterparkplätze.

Tätigkeitsbereiche und Arbeitsalltag

Sie sind täglich für die Zubereitung schmackhafter Speisen verantwortlich und begleiten die gesamte Speiseplangestaltung. Mit Ihrer Expertise geben Sie sämtliche Gerichte aus und sichern die Qualität durch Endkontrollen. Neben klassischen Küchentätigkeiten achten Sie selbstverständlich auf Einhaltung der Hygiene- und HACCP-Richtlinien. Ihre Aufgaben bieten jede Menge Abwechslung und Raum für eigene Ideen.

Vorteile des Jobs

Die geregelten Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, kein Teildienst) ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Weitere Pluspunkte sind das attraktive DEHOGA-Gehalt, 30 Urlaubstage, Zuschüsse zur Altersvorsorge und diverse Corporate Benefits. Die flachen Hierarchien fördern ein angenehmes Miteinander und schnelle Entscheidungen.

Nachteile der Position

Wer nach klassischen Restaurant-Strukturen oder vielen Nachtschichten sucht, ist hier weniger gut aufgehoben. In der Betriebskantine liegt der Fokus auf Qualität und Effizienz, was weniger kreativen Spielraum im Vergleich zur gehobenen Gastronomie bedeuten kann. Zudem arbeiten Sie ausschließlich im Team – Einzelgänger könnten damit ihre Herausforderungen haben.

Fazit: Lohnt sich die Bewerbung?

Wer eine gesicherte Anstellung, attraktive Konditionen und geregelte Zeiten im Kochbereich sucht, findet hier ein vielversprechendes Angebot. Besonders die planbaren Arbeitszeiten und das moderne Arbeitsumfeld überzeugen. Die Betriebskantine bietet Berufseinsteigern wie erfahrenen Köchen optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Eine Bewerbung lohnt sich also für jeden, der Serviceorientierung und Teamgeist mitbringt.

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