Arbeidshverdag og ansvar

Som ansatt i rekrutteringsstilling vil du få et nært samarbeid med både kollegaer og beboere, alt i et aktivt miljø preget av respekt og faglig styrke.

Du følger opp tiltak og lager planer sammen med teamet, og bidrar til å tilby gode pleietjenester til voksne med ulike behov.

Daglig ansvar inkluderer bistand, rapportering og dokumentasjon, og du må håndtere oppgaver rettet mot brukerens trivsel og utvikling.

Faglig refleksjon og etisk vurdering vektlegges sterkt, og arbeidsspråket er norsk, noe som gjør kommunikasjon tydelig og effektiv.

Helgevakter varierer i frekvens avhengig av stillingsprosenten, og hjemmekontor er ikke mulig – du må trives i et fysisk, aktivt arbeidsmiljø.

Fordeler ved stillingen

Stillingen gir rom for både faglig og personlig utvikling. Det er lagt opp til veiledning og tverrfaglig samarbeid, noe som skaper et trygt støtteapparat.

Du får jobbe i et trivelig arbeidsmiljø der HMS har fokus, og ledelsen samarbeider tett med tillitsvalgte for beste arbeidsvilkår.

Lønn fastsettes etter tariff og avtale, så du kan være trygg på rettferdige og forutsigbare betingelser.

Arbeidet gir mulighet til å påvirke beboernes hverdag direkte og å se resultater av egen innsats, noe som gir høy grad av mening i arbeidshverdagen.

Det er en IA-bedrift med god seniorpolitikk, slik at alle får utviklingsmuligheter uansett alder og bakgrunn.

Ulemper å vurdere

Hjemmekontor er ikke mulig, så man må regne med fysisk oppmøte i alle vakter. Dette kan bli utfordrende for de som ønsker fleksibilitet.

Helgevakter kan føre til noe ujevn arbeidstid, også dersom du har lav stillingsprosent.

Noen vil også oppleve at ansvaret for dokumentasjon og rapportering kan legge ekstra press på arbeidsdagen, spesielt for nyansatte.

Arbeidsmiljøet er hektisk til tider, og du må trives i miljøer med mange ulike utfordringer og tempo.

Krav om politiattest, helsekompetanse og førerkort setter standarder for hvilke søkere som kan vurderes.

Vurdering

Rekrutteringsstillinger innen helse og omsorg tilbyr et meningsfullt arbeidsliv med betydelig grad av påvirkning og ansvar.

Stillingen passer svært godt for deg som trives med samarbeid, faglige utfordringer og ønsker å bidra til hverdagen for andre.

Lønnsvilkår er klare, arbeidsmiljøet positivt, og vekten på HMS gir forutsigbarhet. Gode muligheter for læring og utvikling trekker også opp.

Søknadsprosessen er enkel, men det er viktig å ha helsefaglig bakgrunn og gode norskkunnskaper. Oppfølgingen internt gir ekstra trygghet til nyansatte.

Alt i alt er dette en svært attraktiv deltidsstilling for deg som vil inn i omsorgsyrket.