Si buscas complementar tus ingresos y tienes algunas horas libres al día, este segundo trabajo part-time puede ser ideal para ti.

El empleo propone una jornada de solo 3 horas diarias, con pagos de $18.000 por día para quienes mantengan constancia y compromiso.

No se requiere experiencia previa en ventas; el puesto es amigable tanto para personas sin historial de trabajo como para quienes ya conocen el rubro comercial.

Funciones diarias y qué esperar del rol

El principal objetivo será promover productos y ventas utilizando tus propias redes sociales. Esto incluye plataformas como Facebook, Instagram y Marketplace.

Tu día a día será muy dinámico, ya que deberás generar contenido y gestionar publicaciones enfocadas en captar clientes de manera online.

No implica trabajo presencial ni requiere manejar stock. La gestión se realiza mediante una plataforma personal con carrito de compra integrado y soporte digital completo.

Se ofrece capacitación personalizada para que adoptes estrategias eficaces al vender y dominar las herramientas tecnológicas provistas.

El ingreso puede variar desde $9.000, $18.000 hasta $45.000 diarios, con adicionales bonos e incentivos al cumplir metas.

Ventajas de este trabajo part-time

Destaca la flexibilidad de horarios, siendo tú quien define en qué momento realizar las tareas requeridas, pudiendo compatibilizar con otras actividades.

Adicionalmente, la cantidad de vacantes es alta, lo que aumenta las posibilidades reales de ser seleccionado.

También resalta el apoyo formativo; la capacitación y el acceso a herramientas digitales facilitan la integración de nuevos colaboradores.

El proceso de postulación es ágil, ya que todo el acceso inicial se realiza de manera virtual, lo que acelera los tiempos de respuesta.

La posibilidad de ganar bonos e incentivos entrega un atractivo extra muy motivador para quienes buscan maximizar sus ingresos.

Desventajas y desafíos a considerar

La estabilidad de los ingresos puede depender de tu propio empeño y de la respuesta que tengas en ventas diarias.

No se cuenta con sueldo base fijo ni prestaciones asociadas al cargo, dado que el pago es estrictamente por rendimiento.

La necesidad de autogestión puede ser un desafío para quienes prefieren instrucciones o metas muy delimitadas por terceros.

Al no tener relación contractual tradicional, no existen seguros de salud ni beneficios sociales garantizados por la empresa.

Finalmente, hay un alto grado de competencia por el uso de redes sociales como canal comercial, lo que implica una curva de aprendizaje para algunos.

¿Vale la pena postular?

Este trabajo es recomendable para quienes buscan flexibilidad, necesitan ingresos extras y cuentan con autonomía digital. Brinda capacitación y fácil acceso.

No obstante, quienes busquen mayor seguridad contractual o ingresos fijos mensuales podrían no encontrar aquí la opción más estable para sus expectativas.

Por su bajo requisito de ingreso y el acceso a herramientas digitales, es una excelente alternativa para empezar o para quienes ya manejan ventas online.