Questa offerta per Addetto/A alle Pulizie è particolarmente dedicata alle persone iscritte alle categorie protette (legge 68/99). L’opportunità si rivolge a chi cerca un lavoro stabile, inclusivo e strutturato in team.

Il contratto iniziale è della durata di un anno, con possibilità di assunzione successiva. L’ambiente di lavoro è orientato al supporto reciproco, con orari chiari e organizzazione precisa.

Il lavoro proposto è part-time di 30 ore settimanali, suddivise tra la mattina e il pomeriggio, garantendo una buona conciliazione tra vita privata e occupazione.

Cosa prevede la giornata lavorativa

L’attività principale consiste nella pulizia e nell’ordine costante degli uffici, assicurando spazi confortevoli e funzionali per tutti. Il candidato collabora con il team di Office Cleaning.

Le mansioni includono anche il riordino delle sale riunioni durante la giornata e la supervisione degli spazi comuni come bagni e cucine. Queste aree devono essere sempre pulite e ben fornite.

La persona scelta si occuperà inoltre di controllare l’inventario degli spazi di stoccaggio, evitando sprechi e mantenendo sempre i prodotti ordinati e in scadenza sotto controllo.

Un’altra responsabilità cruciale è la gestione degli ordini con i fornitori, inclusa la preparazione degli spazi cucina e il monitoraggio delle forniture necessarie.

Infine, in occasione di eventi interni o incontri aziendali, è richiesto supporto nell’allestimento e nella sistemazione degli spazi, collaborando con il team People Operations in caso di anomalie.

Punti di forza dell’offerta

L’ambiente di lavoro è noto per l’inclusività e l’attenzione alle necessità di ciascun dipendente, garantendo rispetto delle diversità.

La collaborazione in team favorisce lo sviluppo personale e professionale; si viene inseriti in un contesto in cui il supporto reciproco è realmente valorizzato.

Cosa può non piacere

La mansione prevede attività ripetitive e periodiche, adatte a chi ama l’ordine ma potenzialmente noiose per chi cerca stimoli sempre diversi.

L’orario può essere vincolante: la suddivisione su turni può richiedere flessibilità, soprattutto in periodi di maggiore attività o in caso di eventi aziendali speciali.

Il nostro verdetto

Questa posizione è ideale per chi cerca un impiego stabile che valorizzi l’appartenenza alle categorie protette, con un focus concreto sul benessere e l’inclusione lavorativa.

L’opportunità di essere inseriti in un team attento e professionale, con possibilità di crescita, rende l’offerta particolarmente adatta a chi desidera continuità occupazionale e serenità.