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Security Recruiting Day – 50 posti per Guardie Particolari Giurate: Contratto stabile e formazione inclusa

Scopri il Security Recruiting Day con 50 posti disponibili per Guardie Particolari Giurate. Contratto indeterminato, formazione inclusa e ambiente moderno. Candidati subito!

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Guardia Particolare Giurata

Partecipa al Security Recruiting Day! Contratto a tempo indeterminato, formazione inclusa e ambiente innovativo. Richiesta serietà e conoscenza inglese.




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La posizione di Guardia Particolare Giurata proposta dal Gruppo Battistolli offre 50 possibilità di inserimento immediato con contratto a tempo indeterminato. L’azienda ricerca sia candidati già qualificati che aspiranti motivati, ponendo l’accento sulla formazione iniziale e sul continuo sviluppo professionale.

Il lavoro prevede diverse attività, tra cui servizi di vigilanza, controllo accessi e pattugliamenti, con la necessità di turni anche notturni e festivi. È richiesta serietà, senso di responsabilità, capacità di relazionarsi con il pubblico e una conoscenza della lingua inglese almeno di livello B1.

Responsabilità principali e routine lavorativa
Chi ottiene il ruolo potrà essere impegnato in attività di sorveglianza, gestione degli ingressi e supporto alle procedure di sicurezza nei contesti aziendali e tecnologici più avanzati. La giornata tipo include controllo costante dei varchi, verifica delle identità e pronta risposta a situazioni di emergenza o di rischio.

La flessibilità degli orari e il contatto continuo con colleghi rendono il lavoro dinamico. L’ambiente è fortemente improntato alla collaborazione e alla formazione continua, con una struttura gerarchica che facilita la comunicazione tra i reparti.

Vantaggi della posizione
Uno dei maggiori punti di forza è il contratto a tempo indeterminato, rarità nel settore, e una retribuzione superiore alla media di mercato. Per chi è all’inizio, è garantito un percorso formativo completo sponsorizzato dall’azienda. L’ambiente è moderno, internazionale e offre reali possibilità di crescita interna.

Svantaggi da considerare
Tra i contro, c’è la richiesta di massima flessibilità sugli orari lavorativi, con turni spesso festivi e notturni. Inoltre, la pressione per mantenere sempre altas la vigilanza può essere stressante nei periodi più intensi.

Il verdetto: Opportunità concreta e ben strutturata
Il Security Recruiting Day rappresenta una chance reale per chi cerca stabilità e desidera entrare nel mondo della sicurezza o fare un avanzamento di carriera. La selezione è attenta, i vantaggi tangibili e la struttura organizzata. Consiglio la candidatura a tutti coloro che hanno le caratteristiche richieste e una propensione per il settore.

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