Si buscás una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el campo social, esta propuesta puede interesarte. El puesto de Promotor de Impacto Social ofrece un salario mensual competitivo de $500.000, en modalidad part time y con contrato en relación de dependencia. Además, combina sueldo fijo con comisiones, brindando ingresos estables y motivación extra.

Responsabilidades y rutina diaria

El día a día implica trabajar en la vía pública o espacios relevantes de la ciudad. Vas a interactuar constantemente con personas, presentando causas sociales y buscando captar donantes para ONGs. Es importante mostrar habilidades de comunicación, energía y empatía.

La jornada laboral consiste en tres horas diarias, de lunes a viernes, en la franja horaria que mejor se adapte. También tendrás capacitaciones frecuentes en comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, lo que ayuda a potenciar tu perfil profesional.

El ambiente de trabajo es dinámico y entusiasta, rodeado de un grupo que comparte la motivación por el impacto social. A la vez, tendrás la posibilidad de viajar por objetivos y participar en actividades relevantes dentro del sector.

Se espera que los candidatos tengan experiencia previa mínima de seis meses en atención al público, ventas o promoción y se valoran perfiles estudiantes de carreras sociales, artísticas, voluntarios y personas extrovertidas.

Puntos fuertes del empleo

Uno de los mayores atractivos es la formación continua. La empresa invierte en capacitación y desarrollo personal, además de ofrecer un ambiente laboral muy valorado por quienes trabajan allí. La relación de dependencia otorga estabilidad y beneficios legales.

Otro aspecto destacable es la finalidad con propósito: más que un empleo, es un espacio donde podés contribuir al cambio social y ser agente directo de impacto positivo en la comunidad.

Además, existe verdadero acompañamiento del equipo y espacio para proponer ideas y crecer profesionalmente según la retroalimentación de quienes han pasado por el puesto.

Aspectos a considerar

Al ser un trabajo presencial en espacios públicos, puede no ser adecuado para quienes prefieren roles más rutinarios o de oficina. Además, la naturaleza de captación de donaciones puede implicar recibir negativas o trabajar bajo presión para alcanzar objetivos.

El enfoque en targets y resultados mensuales requiere disciplina y constancia. Por último, el rango etario requerido (20 a 30 años) limita la elegibilidad de candidatos fuera de ese segmento.

Veredicto final

Esta propuesta es muy recomendable para personas jóvenes que desean un primer trabajo formal, adquirir experiencia y capacitarse. La posibilidad de combinar crecimiento profesional, ingreso seguro y vocación social la convierte en una opción sólida para quienes buscan un empleo flexible y con sentido.