Esta vacante de vendedor en terreno para el sector de telecomunicaciones es una opción muy atractiva para aquellos con experiencia en ventas o atención al cliente. Se ofrece un sueldo base desde $529.000, más gratificaciones, y no existen límites en cuanto a comisiones alcanzables. Además, destacan bonos de colación y una modalidad de horario rotativo entre lunes y sábado, lo que permite cierta flexibilidad dentro de la jornada laboral.

El puesto es 100% presencial y requiere disponibilidad inmediata. Las tareas principales incluyen la captación y cierre de ventas puerta a puerta, tanto de servicios de hogar como móviles. La empresa proporciona capacitación, uniforme, e implementos de protección personal, apoyando así la seguridad y la adaptabilidad del trabajador desde el primer día.

Responsabilidades principales

El vendedor en terreno desarrolla labores orientadas a la prospección activa de nuevos clientes en el segmento residencial y empresarial, visitando diferentes zonas asignadas por la empresa.

Es fundamental asegurar la presentación adecuada de los productos y servicios de telecomunicaciones, incluyendo internet, telefonía y TV cable, enfatizando los beneficios y promociones vigentes.

Se debe realizar seguimiento a los clientes contactados, mantener registro de gestiones y dar soporte durante el proceso comercial hasta el cierre de la venta.

Otra tarea central es la coordinación con el equipo de ventas y supervisores para cumplir los objetivos mensuales establecidos, reportando resultados y avances de forma periódica.

Además, el vendedor necesita mantenerse actualizado mediante capacitaciones continuas sobre nuevas ofertas, tecnologías y estrategias comerciales que permitan mejorar la tasa de cierre.

Aspectos positivos destacados

Uno de los principales atractivos es la posibilidad de acceder a ingresos variables, permitiendo que vendedores con buen desempeño dupliquen o incluso tripliquen el sueldo base con las comisiones por venta.

El bono diario por colación y la capacitación incluida permiten una adaptación acelerada, incluso para quienes estén cambiando de rubro. La empresa brinda todas las herramientas para comenzar rápidamente.

Algunos puntos a considerar

El trabajo en terreno implica exposición a condiciones climáticas y desplazamientos constantes, lo cual no es para todos. Se requiere resistencia física y facilidad para interactuar con personas desconocidas.

La exigencia de cumplir metas mensuales y el esquema rotativo puede no ser ideal si se busca estabilidad horaria estricta. Es importante evaluar ambas variables antes de postular.

Veredicto final

Esta propuesta resulta altamente recomendable para quienes disfrutan de desafíos comerciales y buscan un ingreso superior al promedio. Permite desarrollar habilidades de negociación y ampliar la red profesional.

El sistema de comisiones sin tope y la infraestructura de apoyo consolidan a esta empresa reclutadora como un referente para quienes inician o quieren crecer en ventas. Es una opción sólida si cumples los requisitos y buscas progresar.