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Auxiliar Administrativo – Comercial: Salario competitivo y crecimiento profesional

Descubre los detalles de la vacante de Auxiliar Administrativo – Comercial. Conoce beneficios, responsabilidades, pros y contras, y obtén una revisión imparcial antes de aplicar.

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recomendado para ti

Auxiliar Administrativo – Comercial

Posición ideal para personas orientadas a resultados, con experiencia entre 1 y 2 años, buen manejo de Office y SIIGO, incluye salario competitivo y bonos.




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¿Qué ofrece esta vacante?

Esta oferta de Auxiliar Administrativo – Comercial está asociada a un salario mensual de $1.750.905, además de un auxilio de transporte y todas las prestaciones de ley.

El pago es quincenal y el contrato es por obra o labor, brindando estabilidad temporal y beneficios claros desde el inicio.

El perfil requerido incluye ser tecnóloga en áreas de Química, Alimentos, Agroindustria o afines, con experiencia mínima de un año en cargos similares.

El manejo de herramientas como Office, especialmente Excel y Word, junto con conocimientos en el sistema SIIGO, son esenciales para este puesto.

Así mismo, es importante contar con buena disposición para aprender y habilidades en ventas y servicio al cliente.

Responsabilidades principales

En este cargo, la gestión de clientes es clave, incluyendo visitas, seguimiento y atención personalizada para identificar oportunidades de negocio.

El Auxiliar Administrativo Comercial colabora en el cumplimiento de metas de ventas y elabora reportes de gestión y resultados periódicos.

Entre sus funciones destaca la correcta aplicación de normas de seguridad, buenas prácticas de manufactura (BPM) y soporte directo al equipo comercial.

El manejo eficiente de Internet y herramientas tecnológicas contribuirá al éxito en la ejecución de las actividades diarias.

Cursos de ventas y servicio al cliente, además de buenas relaciones interpersonales, marcan la diferencia en la selección del candidato ideal.

Ventajas de esta vacante

Uno de los mayores atractivos es el ambiente laboral, valorado por su estabilidad, buen trato y oportunidades para el crecimiento y formación profesional.

Se destacan bonificaciones, seguros y flexibilidad en horarios, además de la posibilidad de acceder a descuentos y programas especiales para empleados.

La empresa cuenta con una reputación sobresaliente entre sus empleados, reflejada en comentarios positivos y una recomendación profesional alta.

Las prestaciones legales completas garantizan seguridad social y respaldo en salud y bienestar, lo cual es fundamental hoy en día.

La retroalimentación constante y la capacitación complementan la experiencia y el desarrollo de habilidades.

Desventajas a considerar

Al ser un contrato por obra o labor, no se garantiza una estabilidad a largo plazo, lo que puede ser un tema a evaluar para quienes buscan continuidad permanente.

El ritmo de trabajo puede ser exigente, especialmente debido a la necesidad de cumplir metas comerciales y retos administrativos.

Algunas tareas pueden volverse repetitivas, dependiendo de la naturaleza de la operación comercial de la empresa.

El conocimiento técnico solicitado puede excluir a candidatos con buena actitud, pero sin la experiencia o formación específica requerida.

Por último, se espera disponibilidad para viajar, lo que no siempre es conveniente para algunos perfiles.

Veredicto final

Si buscas un ambiente profesional, acompañamiento y crecimiento, esta vacante es una excelente oportunidad para fortalecer tu perfil administrativo-comercial.

El salario está alineado con los estándares del sector y las prestaciones refuerzan la seguridad y satisfacción del empleado.

El puesto es ideal para quienes tienen experiencia en áreas administrativas y comerciales, junto con habilidades tecnológicas y de servicio al cliente.

En conclusión, la vacante de Auxiliar Administrativo – Comercial representa un paso sólido en la carrera profesional de quienes buscan nuevos retos y estabilidad económica.

No pierdas tu oportunidad y considera postularte si cumples con el perfil y buscas progreso en tu desarrollo laboral.

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