¿Buscás una propuesta laboral con ingreso inmediato y posibilidad de adquirir experiencia en el rubro alimenticio? La posición de Repositor/a Externo Eventual puede ser ideal para vos. El salario es a convenir y el puesto es eventual y presencial, orientado a quienes cuentan con secundario completo, libreta sanitaria vigente y al menos un año de experiencia.

La modalidad de contratación es temporal, pensada para cubrir licencias por vacaciones. El horario laboral varía entre 6 y 18 hs, de lunes a sábado, lo que permite cierta flexibilidad para adaptarte a diferentes rutinas pero requiere disponibilidad full time y organización.

El empleo implica cubrir necesidades urgentes y concretas de la empresa, lo que significa ingresar rápidamente a una dinámica de trabajo activa y darle continuidad a procesos clave dentro del sector de alimentos, una oportunidad relevante para quienes desean sumar experiencia y crecer profesionalmente.

Responsabilidades diarias y la rutina del puesto

El/la repositor/a se ocupa de realizar ruteo en diferentes sucursales, siguiendo cronogramas bien definidos para asegurar la cobertura en todos los puntos requeridos.

Las tareas incluyen la correcta distribución, reposición y exhibición de mercadería, así como el control de precios y vencimientos, muy importante para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento normativo.

También se requiere controlar el stock, preparar mercadería para transferencias y movimientos, y mantener actualizado el inventario sector por sector. Esto exige atención al detalle y capacidad de organización.

Parte fundamental del trabajo incluye el armado, reposición y reemplazo de la mercadería en góndolas, junto con la gestión de calidad del producto.

La posición ofrece dinamismo, variedad de actividades y contacto permanente con diferentes equipos de trabajo, lo cual resulta enriquecedor para quienes valoran la adaptabilidad y el aprendizaje constante.

Principales ventajas del puesto

Uno de los mayores beneficios es la posibilidad de sumar experiencia en una importante empresa, lo cual mejora tu perfil laboral y facilita la empleabilidad a futuro.

El ambiente de trabajo se destaca por ser inclusivo y profesional, acompañado por supervisores atentos y cumplimiento de condiciones contractuales.

La remuneración es competitiva y la frecuencia de pagos suele adaptarse a las necesidades del personal eventual, lo cual es un plus atractivo cuando se busca sostenerse mientras se adquiere más experiencia.

Ofrece también la posibilidad de conocer diferentes sucursales, promoviendo la generación de contactos y una visión integral del sector.

Además, el acompañamiento durante el proceso de trabajo y el respeto hacia el personal son aspectos señalados positivamente por quienes ocuparon el puesto anteriormente.

Algunas desventajas a considerar

La exigencia de disponibilidad inmediata y en horarios amplios puede ser un obstáculo si tenés compromisos familiares o estudios que requieren adaptaciones especiales.

Al ser un puesto eventual, no cuenta con certeza de continuidad ni proyección estable a largo plazo, lo cual puede limitar la planificación financiera personal.

El movimiento constante entre distintas sucursales puede generar cierto desgaste físico y la necesidad de adaptarse rápido a diferentes equipos y formas de trabajo.

La rigidez en el cumplimiento de horarios es un punto a considerar, ya que se trabaja en horario corrido con pocas posibilidades de cambios inesperados.

Algunas opiniones de empleados mencionan que la gestión administrativa podría ser más ágil, lo que puede imprimir cierta burocracia en el día a día.

Veredicto final: ¿vale la pena postularse?

Si contás con los requisitos exigidos, disponibilidad y buscás una oportunidad de ingreso inmediato, este puesto podría ser una buena opción para sumar experiencia, generar ingresos y abrirte paso en el sector. Es ideal para perfiles organizados, con predisposición al aprendizaje continuo y ganas de enfrentar nuevos retos temporales en el ámbito laboral.