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Coordinador de Crédito Automotriz
Gestión de equipo de ventas, salario mensual de $39,000 más comisiones, prestaciones atractivas y oportunidades de crecimiento en sector automotriz.
Responsabilidades y rutina diaria
Este puesto implica coordinar un equipo de asesores de crédito automotriz, asegurando el alcance de objetivos comerciales mensuales.
Es fundamental el seguimiento de indicadores clave (KPIs) a través de herramientas comerciales y técnicas.
El trabajo es principalmente en campo, con un 80% de la jornada dedicada a supervisar sucursales y motivar al personal en ventas.
Además, requiere implementar estrategias, gestionar la cartera de clientes y realizar visitas periódicas a distintas sedes regionales.
Se espera dominio medio de Excel, experiencia con CRM y manejo de herramientas de inteligencia de negocios.
Ventajas de la vacante
Uno de los principales atractivos de la oferta es el salario, que asciende a $39,000 mensuales, junto con comisiones adicionales por metas cumplidas.
El contrato es de tiempo indeterminado, aportando estabilidad laboral desde el primer día.
La empresa brinda prestaciones de ley, vales de despensa y horarios estructurados de lunes a sábado.
La posibilidad de desarrollarse profesionalmente en el sector automotriz es un plus para quienes buscan crecimiento.
El ambiente laboral promueve el desarrollo de competencias y trabajo en equipo.
Aspectos a considerar
El puesto exige disponibilidad para viajar a diferentes regiones y un fuerte enfoque en el trabajo de campo.
El ritmo puede ser alto, pues involucra el manejo de equipos y el cumplimiento de objetivos comerciales mensuales.
Es necesario contar con una licenciatura concluida, preferente en áreas administrativas, y experiencia mínima de dos años liderando equipos.
El trabajo sabatino, aunque solo medio día, puede impactar los fines de semana personales.
La exigencia y cumplimiento de KPIs puede requerir mayor capacidad de organización y análisis.
Veredicto general
La vacante de Coordinador de Crédito Automotriz resulta muy atractiva para candidatos orientados al logro y con experiencia en ventas o créditos.
Ofrece una compensación competitiva, estabilidad, buenos beneficios y la oportunidad de escalar profesionalmente en el sector.
Para perfiles proactivos y con disponibilidad para el trabajo en campo y movilidad, la vacante es una excelente opción.
El equilibrio entre salario, comisiones y prestaciones es positivo, aunque es imprescindible considerar la intensidad de las actividades y requisitos de viaje.
Definitivamente recomendable para quienes desean crecer en áreas comerciales y de liderazgo dentro del sector automotriz o financiero.
