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Operador de Control Acceso
Monitorea cámaras, gestiona alarmas y llamadas en turnos rotativos. Sueldo competitivo y oportunidad de inclusión laboral. Se exige experiencia y enseñanza media completa.
Esta oferta laboral para Operador de Control Acceso es una buena alternativa para quienes buscan estabilidad y horarios definidos. El sueldo líquido parte en $539.000, con una jornada de turnos rotativos 2×2 que permite organizar tu tiempo personal.
El tipo de contrato ofrecido es a plazo fijo, lo cual brinda seguridad y acceso a los beneficios legales mientras dure la relación laboral. Además, se destaca el compromiso con la inclusión, siguiendo la Ley de Incentivo a la Inclusión Laboral.
Para postular es necesario contar con enseñanza media completa y al menos un año de experiencia en cargos similares, asegurando así que quienes ingresen tengan las habilidades necesarias para el puesto.
¿Qué hace un Operador de Control Acceso?
En este cargo, el día a día gira en torno a la seguridad y vigilancia por medios tecnológicos. Se debe monitorear cámaras CCTV y responder telefónicamente por ingresos y egresos.
El correcto manejo de sistemas de alarma es esencial para proteger tanto los activos físicos como la integridad de las personas que circulan en el lugar.
Parte del trabajo consiste en registrar incidencias y actuar de forma efectiva al detectar anomalías mediante las cámaras u otros sistemas.
La comunicación constante con el equipo es fundamental, ya que muchas veces las situaciones requieren soluciones rápidas y eficientes.
Aunque las tareas pueden ser repetitivas, la concentración y el compromiso con el orden son vitales para desempeñarse con éxito.
Ventajas del cargo
Un gran punto a favor es la claridad del sueldo y los turnos; esto permite una mejor organización y es especialmente útil para quienes valoran la previsibilidad.
El empleo se orienta a quienes buscan estabilidad y seguridad laboral, además del beneficio de la Ley de Inclusión, abriendo oportunidades para todos.
Aspectos a considerar
El puesto exige atención prolongada y manejo del estrés, sobre todo al tratar con incidencias o falsas alarmas en horarios cambiantes.
La modalidad de turnos 2×2 puede dificultar en parte la conciliación con algunos estilos de vida, por lo que es relevante tener flexibilidad horaria.
¿Vale la pena postular a este cargo?
Si cuentas con la experiencia requerida y buscas un trabajo estable, esta opción puede ser ideal para ti. La remuneración es clara y competitiva, y la inclusión es valorada.
Considera el tipo de horario y la exigencia en la atención, pero si esos factores te acomodan, postular podría ser un excelente paso en tu carrera.