Загрузка...

Senior Sports Development & Participation Officer – Great Pay, Strong Benefits, Hybrid Working

Explore a rewarding permanent role as Senior Sports Development & Participation Officer with a competitive salary, strong development prospects and hybrid working for your future career advancement.

Anúncios

Рекомендуем вам

Senior Sports Development & Participation Officer

Lead and manage sports programmes with a competitive salary, permanent contract, 35-hour workweek with hybrid options, and attractive benefits for career growth.




Вы будете перенаправлены на другой веб-сайт.

Overview of the Job Offer

The Senior Sports Development & Participation Officer stands out for its generous salary, ranging from £45,882 to £50,487 per year. This full-time permanent post totals 35 hours each week and comes with a flexible hybrid work option. Candidates must be current employees within the recruiting organisation or its partners. With attractive annual leave and public holiday entitlements, the benefits package strongly supports employee wellbeing and professional development.

Day-to-Day Job Responsibilities

You will manage and lead sports development programmes, including sports camps and initiatives. Coordination with venue staff, parents and local clubs is a key part of the daily routine. Applying for external funding and overseeing the coaching infrastructure is also essential. Your role will ensure smooth operation of programs, including participant experience, pathways and event delivery. In addition, you will generate performance reports and collaborate with senior management about targets and progress.

Основные преимущества

The main advantages lie in the strong salary range and the permanent contract, which offer job security and financial stability. Moreover, hybrid working provides flexibility for employees to balance work and life commitments. Plus, the role gives access to substantial professional development and a supportive internal culture, reflected in strong commitments to inclusivity and fair employment practices.

Возможные недостатки

The application is restricted to internal candidates, narrowing the pool for external jobseekers. The position requires significant prior experience, including managing staff, events and statistical reporting. Some may find the focus on targets, external funding, and compliance with safeguarding checks challenging without previous exposure to public sector environments.

Вердикт

This is a rewarding career move for those passionate about advancing sport and community development. It suits experienced professionals ready for leadership and looking to contribute towards large-scale sports initiatives, while benefiting from a strong work-life balance and long-term stability.

Рекомендуем вам

Senior Sports Development & Participation Officer

Lead and manage sports programmes with a competitive salary, permanent contract, 35-hour workweek with hybrid options, and attractive benefits for career growth.




Вы будете перенаправлены на другой веб-сайт.


Отказ от ответственности

Ни при каких обстоятельствах мы не будем требовать от вас оплаты для получения каких-либо продуктов, включая кредитные карты, займы или любые другие предложения. Если это произойдет, пожалуйста, немедленно свяжитесь с нами. Всегда читайте условия и положения поставщика услуг, к которому вы обращаетесь. Мы получаем доход от рекламы и реферальных ссылок на некоторые, но не на все продукты, представленные на этом веб-сайте. Все, что здесь опубликовано, основано на количественных и качественных исследованиях, и наша команда стремится быть максимально объективной при сравнении конкурирующих вариантов.

Уведомление рекламодателя

Мы — независимый, объективный веб-сайт, публикующий контент за счёт рекламы. Чтобы обеспечить возможность предоставления бесплатного контента нашим пользователям, рекомендации на нашем сайте могут поступать от компаний, от которых мы получаем партнёрское вознаграждение. Такое вознаграждение может влиять на то, как, где и в каком порядке предложения отображаются на нашем сайте. Другие факторы, такие как наши собственные алгоритмы и данные из первых рук, также могут влиять на то, как и где размещаются продукты/предложения. Мы не включаем на нашем сайте все доступные в настоящее время финансовые или кредитные предложения.

Редакционная заметка

Мнения, выраженные здесь, принадлежат исключительно автору и не отражают точку зрения какого-либо банка, эмитента кредитных карт, отеля, авиакомпании или другой организации. Данный контент не был проверен, одобрен или иным образом поддержан ни одной из организаций, упомянутых в публикации. Тем не менее, вознаграждение, которое мы получаем от наших партнеров, не влияет на рекомендации или советы, которые наша команда авторов предоставляет в наших статьях, и не оказывает никакого иного влияния на контент этого веб-сайта. Хотя мы прилагаем все усилия для предоставления точной и актуальной информации, которая, по нашему мнению, будет полезна нашим пользователям, мы не можем гарантировать полноту предоставленной информации и не даем никаких заверений или гарантий в отношении ее точности или применимости.

ru_RU