Esta vacante para Mecánico está dirigida a quienes buscan un trabajo estable y con condiciones formales de contratación. El sueldo bruto varía entre $650.000 y $670.000, lo que se posiciona como una muy buena remuneración dentro del rubro. La empresa entrega uniformes corporativos y se destaca por fomentar un ambiente inclusivo, bajo la Ley de Inclusión Laboral. La modalidad es 100% presencial, orientada a quienes disfrutan el trabajo en terreno y la colaboración directa con equipo técnico.

Responsabilidades del puesto

Realizarás mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria. Repararás motores industriales, así como equipos de gran tamaño, asegurando su correcto funcionamiento. A partir del inicio, se espera una actitud proactiva en el diagnóstico y solución de fallas. Además, tendrás la oportunidad de convivir con diferentes tecnologías y desafíos mecánicos, perfeccionando conocimientos. El horario es full-time, con jornadas ordenadas y descansos adecuados.

Ventajas y beneficios

Uno de los aspectos más atractivos es la estabilidad laboral que ofrece la empresa. También se provee uniforme corporativo desde el primer día, lo que refuerza el sentido de pertenencia. El ambiente está orientado a la inclusión, por lo cual te permitirá desarrollarte sin prejuicios y con igualdad de oportunidades. Además, la empresa es reconocida dentro de la industria lo que añade prestigio profesional al currículum.

Aspectos menos favourables

El trabajo es 100% presencial, por lo que no se adapta a quienes buscan teletrabajo o flexibilidad remota. Las responsabilidades son exigentes a nivel físico y técnico, lo que puede requerir experiencia previa para adaptarse rápidamente. Las posibilidades de desarrollo profesional podrían depender de políticas internas y necesidades específicas del área de mantenimiento.

Вередикто

La oferta de Mecánico es recomendable para quienes buscan estabilidad, buen ambiente y una remuneración justa en el área técnica. Es ideal para personas comprometidas, que valoran la inclusión y prefieren la presencialidad para potenciar el aprendizaje práctico en el trabajo cotidiano.