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Coordinador(a) Post Venta
Gestión post venta, trato con clientes, control de KPIs, liderazgo y desarrollo profesional. Empresa reconocida y buen clima laboral. Requisitos: experiencia y habilidades comunicativas.
La posición de Coordinador(a) Post Venta en B Motors representa una excelente oportunidad para quienes desean crecer profesionalmente en el sector automotriz. El contrato es a tiempo completo y ofrece condiciones competitivas, con el salario negociable de acuerdo a experiencia y perfil.
Este rol requiere que el postulante tenga título técnico, universitario o bachiller en carreras afines, además de experiencia previa en atención al cliente, manejo de indicadores KPIs y un nivel avanzado de Excel. Se valora también el dominio de herramientas como Power BI.
B Motors destaca por su ambiente laboral positivo, respaldo a la formación y desarrollo profesional, y una reputación consolidada entre los empleados. Características como liderazgo, buena comunicación y actitud proactiva son esenciales para el éxito en este puesto.
Ответственность и рутинный дневник
Ser Coordinador(a) Post Venta implica gestionar la atención directa al cliente, resolviendo consultas y reclamos de forma rápida y eficiente y asegurando su satisfacción.
Otra tarea clave es el monitoreo y análisis de indicadores de gestión. Esto asegura que el taller automotriz cumpla sus objetivos de calidad y servicio.
Además, es necesario tener habilidades de liderazgo, ya que se espera coordinar equipos y promover un buen clima laboral.
Entre las responsabilidades técnicas está el dominio de Excel y la preferencia por el manejo de Power BI para reportes y evaluaciones.
El puesto también requiere negociación frecuente con proveedores y clientes para garantizar la eficiencia en la post venta y fidelización.
Ventajas del Trabajo
B Motors es una empresa reconocida en el sector, lo que facilita la estabilidad y proyección a largo plazo.
El clima laboral, valorado por los propios empleados, incentiva la colaboración y el crecimiento tanto personal como profesional.
Algunos Inconvenientes
Algunos trabajadores han señalado rotación de personal como área de mejora, lo cual podría afectar la dinámica interna.
Se requiere adaptarse rápidamente a la tecnología y a los indicadores de gestión, un punto exigente para ciertos perfiles.
Вередикт Финал
En resumen, la oferta de Coordinador(a) Post Venta en B Motors es ideal para quienes buscan estabilidad, proyección y aprendizaje continuo en el ámbito automotriz. Los requisitos, aunque exigentes, aseguran un entorno de alto desempeño.