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Gestor de Cobranza Domiciliar
Gran oportunidad laboral con ingreso mensual desde $15,000, prestaciones superiores y posibilidad real de incrementarlo con comisiones y bonos. Se requiere motocicleta propia y disponibilidad.
La posición de Gestor de Cobranza Domiciliar se presenta como una oferta atractiva para quienes buscan estabilidad y crecimiento laboral. El salario base es de $15,000 mensuales, complementado con bonos garantizados durante los primeros seis meses y comisiones no topadas para quienes alcancen altos niveles de desempeño. El contrato es por tiempo indeterminado y se ofrece jornada completa, lo que la convierte en una excelente opción para candidatos que buscan seguridad laboral y un ingreso competitivo.
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Como gestor de cobranza, tu función principal será la de realizar visitas domiciliarias a clientes con saldos vencidos. Deberás negociar acuerdos de pago, motivar a los clientes y registrar compromisos de liquidación de cuentas.
El trabajo requiere contar con motocicleta propia y licencia vigente, ya que la movilidad es clave para cumplir los objetivos establecidos. La labor es tanto de campo como de gestión, por lo que dominar la zona y organizar rutas eficientes será fundamental para el éxito.
Debido al enfoque en resultados, las habilidades para la resolución de problemas y el trabajo en equipo te destacarán entre los aplicantes. Si tienes experiencia previa en recuperación de cuentas, tendrás una ventaja, aunque no es indispensable para postularte.
Además de la cobranza, contribuirás al fortalecimiento de la relación con los clientes y al cumplimiento de metas establecidas por la empresa.
El horario establecido es de lunes a viernes de 8:30 a 18:30, con media jornada los sábados, permitiendo planificar tus actividades fuera del trabajo.
Puntos a favor de la vacante
El principal atractivo de esta vacante es la oportunidad de obtener ingresos significativamente superiores al promedio mediante comisiones ilimitadas y bonos asegurados al iniciar.
La empresa proporciona todas las prestaciones de ley y adicionales como seguro de vida, seguro contra accidentes y capacitación constante, lo que habla de una cultura de apoyo al empleado.
El apoyo semanal para gasolina asegura que los gastos de operación no recaigan completamente en el colaborador, facilitando la movilidad y la eficiencia en la gestión de cobranza.
Quienes buscan estabilidad encontrarán un aliado en el contrato indeterminado desde el primer día y la cotización IMSS al 100%.
El ambiente de trabajo es valorado positivamente por empleados actuales, destacando el respaldo de un grupo financiero con amplia trayectoria y presencia nacional.
Aspectos a considerar
Un aspecto importante para los interesados es que la empresa no proporciona motocicleta; es requisito indispensable tener vehículo propio y cubrir el mantenimiento del mismo.
La demanda de movilidad puede resultar intensa para quienes prefieren un trabajo de oficina o de bajo esfuerzo físico, considerando la interacción directa en campo.
El horario puede ser extenso para quienes buscan equilibrio total con otras actividades personales, sobre todo en días de semana.
Las metas de desempeño pueden ser exigentes en cuanto a efectividad de cobranza, por lo que se requiere resistencia al trabajo bajo presión y enfoque en resultados.
Manejo de situaciones con clientes en mora puede requerir habilidades desarrolladas en negociación y tolerancia a la frustración, especialmente si se carece de experiencia previa.
Вередикто
Si cuentas con experiencia en cobranza, motocicleta propia, y buscas un empleo bien remunerado con posibilidad real de crecimiento, esta vacante es una opción sólida. El esquema de compensación y las prestaciones son superiores al estándar del sector y, aunque existen retos inherentes, las condiciones generales aseguran una experiencia laboral recomendable para quienes buscan un entorno flexible, con beneficios y metas claras.