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Jóvenes Talento Técnico Comercial
Puesto de tiempo completo para jóvenes recién egresados en arquitectura o ingeniería civil, con capacitación, sueldo competitivo y excelentes prestaciones.
La oferta para Jóvenes Talento en área Técnico Comercial está dirigida a recién egresados de arquitectura o ingeniería civil, interesados en incursionar en el área comercial. El puesto es de tiempo completo, modalidad híbrida y ofrece un sueldo mensual competitivo entre $20,000 y $25,000. Adicionalmente, incluye comisiones, seguro de vida, vales de despensa, seguro de gastos médicos mayores, fondo de ahorro, y capacitación continua.
Responsabilidades y rutinas diarias
Quienes formen parte de este programa tendrán la tarea principal de promover ventas y generar demanda de soluciones de encofrados y cimbras para estructuras de concreto.
El trabajo implica identificar oportunidades de mercado, resolver problemas en obra y construir relaciones públicas sólidas.
La comunicación efectiva será clave en el trato con clientes, optimizando la argumentación y adquisición de conocimientos técnicos del producto.
El desarrollo comercial demanda negociación, liderazgo y habilidades proactivas diariamente.
Los horarios son de lunes a viernes, permitiendo mantener un equilibrio vida-trabajo.
Основные преимущества
Uno de los grandes atractivos es el salario competitivo y el esquema de comisiones, que brinda mayor motivación y perspectiva de crecimiento económico.
El paquete de prestaciones supera las obligaciones legales, incluyendo vacaciones adicionales, seguro médico para el empleado y su familia, así como fondo de ahorro.
Pros destacados
La oportunidad de capacitación continua facilita el desarrollo profesional y la adquisición de conocimientos en el área comercial.
El puesto también abre las puertas para formar parte de una empresa líder en soluciones técnicas, aportando experiencia valiosa al currículum de jóvenes profesionistas.
Contras a considerar
Para aspirantes que prefieren roles puramente de diseño o ingeniería, el enfoque comercial puede suponer un reto de adaptación significativo.
El puesto requiere gran proactividad y habilidades sociales, lo que puede resultar desafiante para perfiles menos orientados a ventas.
Posibles desventajas
La adaptación al ambiente híbrido puede requerir habilidades de autogestión en el trabajo remoto.
El ritmo de aprendizaje en el área comercial exige dedicación regular para alcanzar los objetivos esperados.
Вередикто
El programa Jóvenes Talento Técnico Comercial representa una opción sólida para profesionales recién egresados que buscan combinar conocimientos técnicos con desarrollo comercial. Se recomienda para quienes buscan crecimiento profesional, excelentes prestaciones y capacitación constante; aunque quienes no disfruten del área de ventas podrían preferir otras opciones.
