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Ejecutivo Comercial
En esta vacante se buscan personas colaborativas con mínimo 2 años de experiencia. Ofrece capacitación, clima positivo y proyección para quienes desean desarrollarse profesionalmente.
Este puesto de Ejecutivo Comercial es ideal para quienes buscan estabilidad laboral y desarrollo profesional. El cargo está enfocado en ventas y atención presencial, sumando acciones de fidelización y actualización continua sobre productos y servicios.
Las condiciones laborales incluyen jornada full-time con contrato indefinido y atractivos beneficios. No se menciona rango salarial específico, pero la compañía destaca la capacitación y la posibilidad real de crecimiento interno.
Además, este rol resulta atractivo gracias al respaldo de la empresa y el excelente ambiente laboral que prometen a los postulantes, lo que genera confianza en quienes buscan seguridad y carrera larga en ventas.
Responsabilidades del día a día
Las funciones principales incluyen vender productos y servicios, tanto en sucursal como en terreno, con orientación a cumplir metas comerciales cada mes.
El ejecutivo debe responder consultas, solicitudes y dudas de los clientes sobre servicios contratados y ofrecer siempre soluciones ágiles.
Se espera también encargarse de la retención y fidelización, adoptando técnicas que contribuyen a mantener relaciones a largo plazo con los clientes.
Es fundamental registrar transacciones, administrar pagos y colaborar en las tareas de recaudación en los centros de atención, siguiendo los procedimientos internos.
El enfoque está puesto en la excelencia: se mide la resolución de problemas y la satisfacción del cliente mediante indicadores clave.
Principales ventajas del empleo
Una de las ventajas más relevantes es la capacitación constante, lo que mejora tus habilidades y opciones de ascender de puesto en el corto y mediano plazo.
El clima laboral está bien valorado y los beneficios suman seguro de vida, seguro de salud, y detalles como regalo de cumpleaños, pensando en el bienestar de los trabajadores.
Algunas desventajas a tener en cuenta
Se exige experiencia mínima de 2 años en atención presencial o call center, lo que limita la entrada a quienes recién comienzan.
Se requiere manejo intermedio de ofimática (Excel, Word, PowerPoint), por lo que es esencial contar con competencias tecnológicas básicas para destacar en la postulación.
Вередикто финал
Este puesto se presenta como una opción muy interesante para quienes buscan estabilidad y oportunidades reales para capacitarse y proyectar una carrera en ventas. Pesa bastante la exigencia de experiencia previa, pero si ya la cumples, es recomendable considerar enviar tu postulación.