Solvo S presenta una vacante para Home Care Recruiter, destacada por su modalidad presencial y tiempo completo. Aunque no se especifica salario, el empleo promete estabilidad y constante aprendizaje. El equipo es colaborativo y hay oportunidades para marcar la diferencia, sobre todo si tienes experiencia previa en reclutamiento o atención telefónica y buen nivel de inglés.

Responsabilidades diarias

El papel consiste en atraer y seleccionar talento para servicios domiciliarios de salud. Entre tus funciones estarán publicar vacantes, contactar y entrevistar candidatos, coordinar entrevistas y orientarlos en el proceso de onboarding.

Además, deberás mantener el seguimiento continuo, construir relaciones sólidas y asegurar un flujo constante de candidatos calificados. Tener experiencia en sector salud es valorado, aunque no necesario.

Tu día a día será dinámico, con interacción constante y múltiples procesos en paralelo. La clave está en la organización y la actitud positiva para alcanzar resultados concretos empleando herramientas de reclutamiento digital.

Puntos a favor

El principal atractivo de este empleo es la oportunidad de crecimiento, ya que buscan candidatos con mentalidad abierta, ganas de aprender y marcar una diferencia real. El contacto humano es diario, permitiendo desarrollar y fortalecer habilidades interpersonales.

El trabajo presencial garantiza integración con el equipo y aprendizaje constante, elementos que pueden impulsar tu carrera y fortalecer tu red profesional en el área de recursos humanos.

Puntos en contra

El enfoque 100% presencial elimina la opción de trabajar remotamente, lo cual puede ser limitante. La carga de trabajo y el ritmo dinámico pueden resultar demandantes, especialmente para quienes prefieren ambientes más estructurados o solitarios.

Además, se requiere un nivel de inglés B2+ obligatorio, lo que puede excluir a quienes aún perfeccionan el idioma. Si buscas experiencia en home office, esta opción no es para ti.

Вередикто

Home Care Recruiter de Solvo S es ideal si te motiva conectar personas, crecer profesionalmente y asumir retos diarios. Es un empleo relevante para quienes buscan un entorno estable, procesos claros y la posibilidad de dejar una huella en el mundo del talento humano.