La posición de Comercial Semi Sr es una excelente propuesta para quienes buscan estabilidad y desarrollo profesional en el sector ventas. Se trata de un puesto full-time, dentro de una consultora de recursos humanos, donde el foco está en la gestión de cartera de distribuidores y el asesoramiento técnico-comercial. El tipo de contrato es indeterminado y ofrece salario competitivo, junto a beneficios como plan médico OSDE 210 y descuentos en reconocidas empresas.

Responsabilidades diarias y dinámica del puesto

Las tareas centrales incluyen administrar y potenciar la cartera de distribuidores, generar reportes de gestión, monitorear resultados, y trabajar de forma coordinada con otras áreas, como logística o marketing.

Además, se espera identificar oportunidades comerciales, brindar asesoramiento técnico, y asegurar que se cumplan los objetivos de venta de accesorios y repuestos.

El contacto constante con otros equipos internos asegura una visión integral del proceso de ventas y el soporte necesario para alcanzar los resultados propuestos.

Por otro lado, la proactividad y la orientación a resultados son claves para destacar en esta posición, valorando experiencia en ventas b2b, sobre todo en el sector automotriz o motocicletas.

En general, el día a día es desafiante pero gratificante, con espacio para contribuir de forma significativa al crecimiento comercial.

Ventajas de la propuesta

Uno de los aspectos más atractivos es el paquete de beneficios, que incluye un plan médico OSDE 210 para todo el grupo familiar, sujeto a condiciones de preexistencia, y una tarjeta de almuerzo para uso en planta.

También se contempla reintegro por combustible si residís a más de 20 km, y acuerdos de descuento con marcas reconocidas como Samsung, P&G o Unilever.

La posibilidad de acceder a vehículos, accesorios o repuestos a precios preferenciales refuerza el atractivo para quienes desean combinar estabilidad laboral y ventajas personales.

Adicionalmente, trabajar en una consultora pequeña puede traducirse en un ambiente de cercanía, acompañamiento profesional y oportunidades de desarrollo.

El foco en el crecimiento de carrera es notable, dándote la chance de sumar experiencia directa y valiosa para tu perfil.

Desventajas a tener en cuenta

Un punto a considerar es que la compañía no provee movilidad oficial, por lo que deberás encargarte del transporte salvo el reintegro si aplicás.

Además, al ser un entorno pequeño, tal vez la proyección de jerarquía sea limitada en comparación con grandes organizaciones.

El rubro exige conocimientos técnicos y experiencia comprobable en ventas y gestión de distribuidores, lo que puede restringir posibilidades a perfiles muy junior.

El estrés asociado al cumplimiento de objetivos suele estar presente, con presión en la generación de resultados, típico del sector comercial.

Asimismo, es importante tener iniciativa y autonomía, ya que el rol demanda gran responsabilidad y autogestión.

Veredicto final: ¿vale la pena postularse?

La propuesta de Comercial Semi Sr resulta conveniente para quienes buscan combinar salario competitivo, beneficios tangibles, y desafíos de desarrollo profesional.

Se destaca por el enfoque en la gestión de cuentas claves, acceso a un plan médico de calidad y descuentos en marcas líderes.

Si contás con experiencia sólida en ventas, perfil técnico y te motiva el ambiente dinámico y orientado a objetivos, es una opción muy recomendable.

El balance entre pros y contras resulta positivo, especialmente si priorizás estabilidad y crecimiento profesional en el área comercial.

No lo dudes, si cumplís con los requisitos y buscás un nuevo desafío, esta búsqueda puede ser ideal para tu próximo paso laboral.