Resumen de responsabilidades diarias

El rol de Ejecutivo/a de Ventas en Terreno se centra en captar nuevos clientes en zonas residenciales, participando activamente en terreno, con solo un 10% de trabajo desde la oficina.

Las tareas incluyen trabajar en puntos asignados, gestionar stands, contactar clientes desde bases de datos y redes sociales. Se requiere adaptabilidad y proactividad.

En cada interacción, la meta es lograr ventas directas y contribuir a metas individuales y grupales. La comunicación efectiva es esencial en este puesto.

Los horarios son de lunes a viernes, con jornada extendida, sumando un bloque matutino los sábados. Esto requiere disciplina y organización personal.

La posición ofrece estabilidad desde el inicio con contrato indefinido y una estructura salarial consistente, lo que da tranquilidad desde la primera capacitación.

Ventajas del puesto

El salario base competitivo, sumado a incentivos variables y bonos por sobrecumplimiento, permite proyectar un ingreso mensual muy atractivo para quienes buscan maximizar sus ingresos.

La contratación inmediata entrega seguridad al postulante y muestra seriedad por parte de la empresa, aspecto muy valorado en este tipo de trabajos.

Algunas desventajas

La mayor parte del trabajo se realiza en terreno, lo que puede resultar exigente para personas que buscan ambientes de oficina y comodidad climática.

El requisito de disponibilidad horaria durante seis días y la necesidad de movilización pueden ser retos significativos en el balance de vida personal.

Veredicto del revisor

Esta oferta es ideal si buscas estabilidad, ingresos variables y una fuente de crecimiento profesional rápido. Si eres dinámico y disfrutas de la venta directa, este puesto es adecuado para ti.