Quienes buscan expandir su experiencia laboral pueden encontrar oportunidades interesantes en la posición de Repositor Externo Eventual. Esta oferta se adapta a quienes desean iniciar rápido. Se trata de una propuesta de contrato eventual con jornada presencial completa.

El salario se encuentra a convenir, por lo que la negociación es directa tras ser seleccionado. Se espera un compromiso de lunes a sábado en un turno de 7 a 15 horas. El perfil buscado es de personas con secundario completo, libreta sanitaria y algo de experiencia.

Entre sus características, destaca la posibilidad de ingresar a una empresa de gran porte que valora la diversidad e inclusión. Ideal para quienes priorizan trato profesional y tareas dinámicas.

Responsabilidades diarias del puesto

El repositor eventual cumple tareas de organización y limpieza de góndolas, controlando fechas de vencimiento y stock. Además, asegura que los productos estén correctamente exhibidos siguiendo los planogramas de la empresa.

Otra función importante es mantener abastecidos los freezers y los puntos de venta, reponiendo los productos asignados continuamente. El orden y la pulcritud son esenciales.

Parte esencial del puesto es armar exhibiciones primarias y secundarias, colocando materiales POP y cartelería promocional según las campañas activas. Aquí la atención al detalle juega un rol central.

También debe controlar roturas, mermas y falsos stocks, informando cualquier irregularidad a sus superiores. El trabajo requiere dinámica y capacidad de adaptación.

La rutina se complementa con monitoreo del estado de calidad y precios de los productos, así como el cumplimiento de promociones vigentes.

Ventajas de aplicar a este puesto

Uno de los principales beneficios es la posibilidad de ganar experiencia en un rubro muy solicitado. Trabajar eventualmente facilita compatibilizar con otros estudios o actividades.

Quienes valoran un clima organizado y condiciones claras encontrarán en esta empresa un entorno formal y serio. El acompañamiento de la empresa es bien valorado por actuales empleados.

Las tareas son variadas y permiten desarrollar skills de atención al cliente, logística y control. Además, hay oportunidad de conocer cómo funcionan las grandes cadenas y sus procesos internos.

La contratación eventual abre las puertas a ofertas futuras, incluso efectivización si el desempeño es destacado. Es ideal para sumar referencias comprobables.

Por último, el trato profesional y el respeto son aspectos destacados en las evaluaciones y comentarios de quienes han ocupado posiciones similares.

Desventajas o puntos mejorables

El carácter eventual del puesto significa poca estabilidad a largo plazo y la incertidumbre sobre la continuidad más allá del contrato.

El horario de trabajo es exigente para quienes buscan flexibilidad horaria, ya que la franja es fija y presencial, sin posibilidad de remoto.

También se requiere sí o sí la libreta sanitaria vigente, lo cual puede ser un inconveniente para quienes aún no la han tramitado.

El número de tareas diversas puede significar una carga laboral intensa, especialmente en temporadas altas o ante ausencias de otros empleados.

Por otra parte, quienes buscan salarios elevados deben considerar que la propuesta está alineada a valores de mercado, sin grandes diferenciales.

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En resumen, la propuesta de Repositor Externo Eventual es adecuada para quienes priorizan sumar experiencia laboral en poco tiempo. Ofrece un trabajo dinámico para personas con estudios secundarios completos, algo de experiencia y disponibilidad horaria fija. Recomendable para jóvenes y quienes desean iniciar carrera en una empresa reconocida de bienes de consumo.