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Encargado de tienda: Manejo de inventarios, liderazgo y salario competitivo

Excelente oportunidad como encargado de tienda con salario competitivo, contrato estable, seguro de vida y beneficios. Gestiona inventarios y lidera equipos. Postúlate y da el próximo paso laboral.

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Encargado de tienda

Gestiona inventarios, lidera equipos y controla pedidos. $12,000 mensuales, contrato estable y beneficios. Ideal si tienes experiencia administrativa y manejo de Excel.




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Este puesto de Encargado de tienda ofrece un salario mensual de $12,000 en un contrato por tiempo indeterminado a jornada completa. Es una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad laboral.

Se requiere educación media superior y al menos un año de experiencia. El dominio de Microsoft Excel resulta indispensable para cumplir con éxito las tareas administrativas y de inventario.

El ambiente profesional demanda capacidad de liderazgo, organización y motivación para equipos de trabajo, además de la habilidad para manejar valores y atender proveedores.

Responsabilidades principales del encargado de tienda

La gestión eficiente de inventarios es clave, así como el control diario del flujo de productos y pedidos.

Es fundamental liderar y administrar al personal, motivando al equipo para lograr los objetivos corporativos.

El encargado atiende directamente a proveedores, asegurando abastecimiento y relaciones comerciales confiables.

Realizar pedidos, supervisar entradas de productos y vigilar el manejo de dinero forman parte del día a día.

El contacto con clientes internos y externos exige habilidades de comunicación y resolución de problemas.

Ventajas de formar parte del equipo

Como encargado, contarás con beneficios como seguro de vida, bono por desempeño y vacaciones pagadas.

Hay permisos por maternidad y paternidad, así como apoyo profesional y oportunidades para capacitación.

Destaca la entrega de vehículo de empresa para mejorar la gestión de tu unidad de negocio.

Se ofrecen descuentos y programas de incentivos, fomentando el compromiso y desarrollo del personal.

El ambiente laboral ha sido valorado positivamente por la mayoría de los empleados.

Aspectos a considerar en el puesto

Algunos trabajadores reportan áreas de mejora en el ambiente laboral de ciertos departamentos.

El ritmo de trabajo puede ser intenso y requiere adaptabilidad y enfoque constante en resultados.

La presión por cumplir objetivos y resolver incidencias puede ser alta en temporadas de demanda.

El dominio de herramientas informáticas básicas es imprescindible para el éxito en el puesto.

El crecimiento de carrera puede ser gradual dependiendo del rendimiento y necesidades empresariales.

Veredicto final sobre la vacante

Este puesto se perfila como una opción estable y atractiva, ideal para quienes buscan consolidar experiencia administrativa y gerencial en el sector comercial.

La empresa ofrece salarios competitivos y un paquete sólido de prestaciones, dando prioridad al bienestar del equipo y el desarrollo profesional.

Resulta ideal para personas proactivas, organizadas y con visión de liderazgo, interesadas en avanzar en su carrera dentro de un entorno estructurado.

La oportunidad de manejar una unidad de negocio brinda valiosa proyección para el mediano y largo plazo.

Considera esta vacante si cuentas con la experiencia, formación y disposición para asumir el reto.

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