Oferta stałej pracy z klientem zachęca zarówno osoby bez doświadczenia, jak i tych, którzy już mieli kontakt z obsługą klienta. Wynagrodzenie w przedziale 5 000 – 8 000 zł brutto to bardzo atrakcyjny punkt startowy. Pracodawca oferuje pełen etat, elastyczny dobór umowy oraz liczne benefity. Nie wymagane jest wcześniejsze doświadczenie – przygotowane są rozbudowane, darmowe szkolenia na start.

Kandydaci mogą liczyć na jasne warunki współpracy oraz regularne godziny pracy: od poniedziałku do piątku po 8 godzin. Poza podstawowym wynagrodzeniem dostępne są benefity takie jak Multisport, opieka LuxMed czy integracje zespołowe. Praca kierowana jest głównie do osób dynamicznych, otwartych na kontakt z klientem oraz chętnych do rozwoju.

Zakres obowiązków i codzienność pracownika

Głównym zadaniem jest kontakt face2face z klientem. Pracownik prowadzi rozmowy, prezentuje oferty i wspiera klientów na każdym etapie kontaktu.

Do obowiązków należą również udzielanie odpowiedzi na pytania oraz wsparcie w wyborze rozwiązań najlepiej dopasowanych do potrzeb klienta. Praca zakłada naukę obsługi klienta oraz psychologii sprzedaży.

Osoby zatrudnione nie są rozliczane z realizacji „targetów” przez przełożonych, co sprzyja pracy w przyjaznej atmosferze. Tempo wyznacza sam pracownik.

Pracownik otrzymuje wsparcie zarówno organizacyjne, jak i zespołowe. Zespół składa się w dużej mierze z osób zaczynających bez doświadczenia.

Zalety tej oferty

Najważniejszą zaletą jest możliwość pracy bez wcześniejszego doświadczenia. Wszystkie umiejętności zostaną przekazane w ramach szczegółowych szkoleń.

Dużym plusem są jasne warunki współpracy i atrakcyjne benefity, w tym opieka medyczna, karta sportowa oraz integracje zespołowe przy pizzy i grach.

Wady oferty

Ze względu na specyfikę pracy, wymagane są otwartość, komunikatywność oraz wysoka motywacja, co może nie być odpowiednie dla osób ceniących pracę biurową bez kontaktu z klientem.

Stałe godziny pracy nie przypadną też do gustu tym, którzy potrzebują niestandardowego grafiku. Brak możliwości pracy zdalnej.

Podsumowanie – czy warto aplikować?

Oferta to solidny start zarówno dla osób bez doświadczenia, jak i tych pragnących rozwijać się w sprzedaży i obsłudze klienta. Konkurencyjne wynagrodzenie, szkolenia i benefity czynią tę propozycję wartą uwagi. Przeznaczona jest szczególnie dla osób otwartych i zmotywowanych.