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Promotor/Mercaderista Part Time
Responsable de atención al cliente, exhibición de productos, reposición y traslado de mercadería. Trabajo flexible, buen ambiente y excelente ingreso diario.
La oportunidad para trabajar como Promotor/Mercaderista Part Time ofrece atractivos beneficios. El tipo de contrato es temporal y principalmente part-time, ideal para quienes buscan flexibilidad.
El pago por turno de lunes a sábado es de $27.000 y los domingos sube a $35.000. El período de campaña se extiende desde el 29 de enero hasta el 28 de febrero, lo que permite una experiencia laboral concentrada en pocas semanas.
Entre los requisitos, se valora experiencia en ventas, motivación y personalidad. No es un requisito tener estudios superiores, facilitando el acceso para muchos postulantes.
¿Qué hace un Promotor/Mercaderista Part Time?
La persona seleccionada deberá atender de manera cordial al público, ayudando a promover productos de reconocido prestigio dentro de tiendas retail.
Otro aspecto fundamental será mantener el orden y la correcta presentación del stand, garantizando que los productos siempre estén listos para ser exhibidos.
La reposición constante de artículos y el traslado de mercadería desde la bodega son parte del día a día, requiriendo compromiso físico moderado.
Además, es clave persuadir y guiar a los clientes durante su decisión de compra, lo cual ayuda a mejorar el ambiente de trabajo y el rendimiento del equipo.
El empleo es ideal para quienes disfrutan del contacto con personas, tienen vocación de servicio y buscan ganar dinero en un corto período.
Ventajas de postular a Promotor/Mercaderista Part Time
Una gran ventaja es la flexibilidad horaria, ya que el trabajo es de 3 a 4 días por semana, permitiendo combinarlo con estudios u otras actividades.
El pago por turno es competitivo en comparación con otras labores similares de corta duración, permitiendo un ingreso atractivo en pocas semanas.
Además, la interacción directa con clientes y equipos de venta mejora las habilidades comunicacionales y comerciales, útiles para futuras oportunidades laborales.
No exige experiencia previa específica, dando espacio a personas que buscan iniciar su carrera en ventas o retail y sumar experiencia valiosa.
Por último, existen posibilidades de que, dependiendo del desempeño, se abran futuras vacantes en la empresa para quienes destaquen en el puesto.
Desventajas potenciales de este empleo
El trabajo es temporal y la campaña dura solo un mes, por lo que no representa una fuente de ingresos permanente para el año.
Durante días de alta afluencia, el ritmo de trabajo puede ser intenso, especialmente con tareas físicas como reposición y traslado de productos.
No incluye beneficios habituales de trabajos tradicionales, como seguro de salud o vacaciones, dado su carácter temporal.
Exige habilidades sociales y de persuasión que pueden ser desafiantes si no tienes experiencia en atención al cliente o ventas directas.
Finalmente, al tratarse de una posición part-time, puede que el ingreso mensual no cubra todas las expectativas de quienes buscan estabilidad financiera a largo plazo.
Veredicto final sobre la oferta
Este trabajo es una excelente opción como experiencia inicial o para quienes requieren ingresos rápidos en periodo de campaña.
El pago por turno y la flexibilidad horaria lo hacen atractivo. Además, el ambiente laboral fomenta el aprendizaje y el desarrollo personal.
Debes considerar que se trata de una posición temporal y con exigencia física, ideal para quienes buscan retos dinámicos en corto plazo.
Si buscas flexibilidad y un ingreso atractivo a fin de mes, esta modalidad cumple los objetivos y mejora tus oportunidades para trabajos futuros en ventas.
Sin duda, una opción recomendada para quienes buscan iniciarse en el mundo laboral y ganar experiencia relevante.