Responsabilidades principales y jornada laboral

El cargo contempla atención a clientes y venta directa de productos en farmacia, asegurando una experiencia cordial y profesional en el punto de venta.

Las jornadas incluyen turnos rotativos de lunes a domingo, cubriendo mañana o tarde. La carga semanal corresponde a 44 horas laborales.

La gestión de inventario, reposición en estanterías y manejo de caja también integran las tareas diarias del puesto.

No se exige experiencia previa, lo que brinda oportunidades tanto a nuevos ingresantes como a quienes ya conocen el rubro farmacéutico.

La capacitación constante es un beneficio importante, permitiendo el desarrollo y aprendizaje continuo dentro de la empresa.

Ventajas destacadas del empleo

La estabilidad laboral está asegurada gracias a un contrato de trabajo indefinido, lo que otorga seguridad y proyección dentro del equipo.

El sueldo se configura sobre el mínimo legal, sumando bonos e incentivos relacionados con el rendimiento y cumplimiento de metas.

El acceso a capacitación permanente representa un elemento diferenciador, facilitando mejor desempeño y futura proyección interna.

El ambiente colaborativo y la inclusión laboral son aspectos positivos que aumentan la satisfacción y sentido de pertenencia en el trabajo diario.

Aspectos a considerar antes de postular

La disponibilidad para turnos rotativos puede dificultar la planificación personal, especialmente para quienes prefieren horarios fijos.

La demanda física del trabajo y la necesidad de tratar con múltiples clientes pueden ser exigentes en jornadas extensas.

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Este puesto resulta ideal si buscas un empleo formal con estabilidad, acceso a bonos por metas y oportunidad de desarrollo profesional, sin requerir experiencia previa.

Considera especialmente tu disposición para turnos variables y tu interés por desenvolverte en atención al público antes de decidir postularte.