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Ingeniero/a Sr. Mantenimiento
Gestiona equipos y contratos, desarrolla tu carrera con contrato indefinido y jornada completa, beneficios sociales y entorno profesional consolidado.
La posición de Ingeniero/a Sr. Responsable de Mantenimiento Hospitalario ofrece un contrato indefinido, con horario completo de lunes a viernes y salario competitivo. Además, incluye beneficios sociales y un entorno profesional motivador, así como formación continua y planes de desarrollo profesional.
Este puesto implica estar al frente de la gestión y liderazgo de un equipo multidisciplinar de ingenieros y técnicos de campo. Es ideal para personas con experiencia previa en mantenimiento y habilidades en gestión de equipos y trato directo con clientes.
Responsabilidades y tareas del día a día
El Ingeniero/a Sr. coordinará el mantenimiento preventivo, correctivo y legal de instalaciones hospitalarias bajo diferentes contratos. Supervisará solicitudes, informes y garantizará el cumplimiento de los indicadores económicos y de calidad.
Distribuirá calendarios, turnos y detectará necesidades de formación del equipo, resolviendo incidencias con eficacia. También tendrá frecuentemente interlocución directa con clientes y participará en la prospección de nuevas oportunidades.
El puesto asegura que los estándares de prevención de riesgos laborales y medioambiente sean una prioridad diaria, manteniendo la información de los trabajos ordenada y accesible. Además, debe optimizar los recursos y controlar los costes asociados a cada contrato.
Esta responsabilidad se combina con la motivación de liderar un equipo humano consolidado y contribuir al crecimiento dentro del área de operaciones hospitalarias de una gran compañía.
Ventajas destacables del empleo
Una gran ventaja es la estabilidad ofrecida por el contrato indefinido y un entorno de trabajo saludable, respaldado por un equipo consolidado y con buen ambiente.
El puesto fomenta el crecimiento profesional gracias a la formación y la posibilidad de desarrollo a largo plazo dentro de la empresa.
Aspectos a tener en cuenta
El nivel de exigencia es alto, pues requiere experiencia demostrada en la gestión de equipos y en el sector hospitalario. Puede suponer presión en cuanto al cumplimiento de indicadores y gestión de incidencias.
También es necesario adaptarse a la atención tanto técnica como administrativa y de gestión, lo que demanda capacidades multidisciplinares y flexibilidad.
Вередикто финал
Esta oferta es excelente para quienes buscan estabilidad profesional, retos de liderazgo y un ambiente de desarrollo. Aquellas personas con perfil organizativo y visión estratégica encontrarán grandes oportunidades de crecimiento y reconocimiento.