¿Qué implica el trabajo de Vendedor/a en farmacia?

Este puesto gira en torno a la atención presencial de clientes, ayudando en la venta de productos farmacéuticos y brindando orientación básica.

La responsabilidad principal es gestionar ventas en turnos rotativos, de lunes a domingo, sumando 44 horas semanales, lo que proporciona flexibilidad.

Entre las tareas diarias están el orden y reposición de productos, además de mantener la correcta presentación de la tienda en todo momento.

Se espera una actitud proactiva en la atención y la disposición al aprendizaje, ya que se ofrecen capacitaciones frecuentes para el desarrollo profesional.

El sueldo base es el mínimo, pero existen incentivos y bonos adicionales ligados al rendimiento, lo que puede aumentar tu ingreso mensual.

Ventajas principales de este empleo

Una de las grandes ventajas es la posibilidad de acceder al puesto sin necesidad de experiencia previa, ya que recibirás formación desde el primer día.

El contrato es de tipo indefinido, brindando seguridad laboral y proyección a largo plazo en el rubro comercial y farmacéutico.

Aspectos menos favorables del cargo

El sistema de turnos rotativos podría afectar la conciliación con la vida personal y compromisos fuera del trabajo.

El ingreso fijo mensual corresponde al sueldo mínimo, por lo que la mejora salarial depende directamente de los bonos por desempeño.

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Si estás comenzando tu vida laboral o buscas estabilidad, esta oportunidad ofrece experiencia, capacitaciones y una puerta de entrada sólida en ventas.