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Specialist Collection (all genders)
Eigenverantwortliches Forderungsmanagement, modernes hybrides Arbeitsmodell, Fokus auf Kommunikation und Entwicklung. Idealer Einstieg ins Forderungsmanagement mit attraktiven Benefits.
Das Angebot als Specialist Collection (all genders) überzeugt durch flexible Arbeitsmodelle, einen sofortigen Einstieg sowie zahlreiche attraktive Zusatzleistungen. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet und in Vollzeit ausgelegt. Das Unternehmen hebt ein modernes Umfeld mit Du-Kultur, Weiterbildungsprogrammen und einer Vielzahl familienfreundlicher Angebote hervor. Angaben zum Gehalt sind nicht explizit aufgeführt.
Tägliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Direkter Kontakt zu Kund:innen, eigenständige Bearbeitung des Forderungsmanagements und Überwachung von Zahlungszielen prägen den Tagesablauf. Die Kommunikation erfolgt schriftlich und telefonisch, was gute Ausdrucksfähigkeit und Fingerspitzengefühl erfordert. Reklamationsmanagement sowie Kontenklärung gehören ebenfalls zu den Kernaufgaben. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Risk-Team und die Mitarbeit an Projekten sorgen für Abwechslung. Prozessoptimierung und Reporting runden das Aufgabenspektrum ab.
Vorteile des Jobs
Die Stelle punktet mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen Family & Friends-Tagen und bis zu zwei Extra-Tagen für Ehrenamt. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten steigern die Work-Life-Balance erheblich. Weiterbildungen, Gesundheitsangebote und ein wertschätzender Umgang im Team unterstreichen die attraktive Unternehmenskultur. Für das tägliche Wohl sorgen kostenloses Frühstück, Getränke sowie vergünstigte Leasingangebote und Events.
Herausforderungen und mögliche Nachteile
Für Neueinsteiger kann die eigenverantwortliche Bearbeitung von Forderungen anspruchsvoll sein. Die Vielzahl der Aufgaben erfordert Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe. Projektbeteiligung und ständiger Kommunikationsbedarf können Stress verursachen. Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt, was nicht jeder mitbringt. Englischkenntnisse werden erwartet und können eine Hürde darstellen.
Fazit und Empfehlung
Wer Herausforderung und Entwicklung sucht, findet als Specialist Collection (all genders) hervorragende Rahmenbedingungen und viele Benefits. Die Stelle eignet sich besonders für Menschen, die eigenverantwortlich und dienstleistungsorientiert arbeiten wollen. Das Unternehmen fördert Vielfalt und persönliches Wachstum, was sehr positiv heraussticht. Aufgrund des modernen Arbeitsmodells, der zahlreichen Zusatzleistungen und der kollegialen Teamkultur ist dieses Jobangebot klar zu empfehlen.