L’offerta per impiegata/o contabile part time prevede un lavoro di 30 ore settimanali dal lunedì al venerdì. Il tipo di contratto è inizialmente in somministrazione con concrete prospettive di stabilità a lungo termine in azienda. Sebbene non venga specificata la retribuzione, il contratto tramite agenzia lascia intendere trasparenza nelle condizioni e possibilità di inquadramento secondo esperienza.

Responsabilità quotidiane e dettagli del lavoro

Il ruolo di impiegata/o contabile comprende la gestione della contabilità di base, l’inserimento delle fatture attive e passive e l’aggiornamento prima nota.

Quotidianamente si lavora a stretto contatto con l’ufficio amministrativo dell’azienda, inserendosi in un team affiatato e collaborativo.

Sono richieste: esperienza nella registrazione dei documenti contabili e conoscenza della partita doppia, elementi fondamentali per la corretta gestione amministrativa.

L’orario si sviluppa nella mattinata e nel primo pomeriggio, lasciando così libero il resto della giornata per la vita privata.

La pausa pranzo è garantita, un aspetto non banale soprattutto per chi cerca un equilibrio tra lavoro e benessere.

Punti di forza

Uno dei principali punti di forza di questa proposta è l’orario part time che consente di conciliare efficacemente esigenze personali e professionali, senza rinunciare a un ambiente dinamico.

L’ambiente lavorativo risulta stimolante e supportivo, grazie alla presenza di colleghi esperti pronti ad affiancare i nuovi arrivati nella crescita professionale.

Punti deboli

Tra gli svantaggi segnaliamo la modalità iniziale di somministrazione, che può rendere meno immediata la percezione di stabilità in fase iniziale.

Inoltre, per chi cerca un impegno full time o una posizione con immediata autonomia gestionale, il profilo richiesto potrebbe risultare meno adatto.

Il verdetto

In sintesi, questa posizione come impiegata/o contabile part time si dimostra un’opportunità interessante soprattutto per chi sogna equilibrio tra crescita professionale e tempo libero.

La combinazione tra orario ridotto, ambiente supportivo e possibili sviluppi futuri ne fanno una scelta competitiva per figure amministrative già formate.