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Operario/a de limpieza oficinas
Tareas de limpieza en oficinas, jornada parcial, contrato de larga duración. Salario competitivo según convenio. Se requiere certificado de discapacidad mínimo 33%.
Sobre la oferta: salario, tipo de contrato y condiciones
La vacante de Operario/a de limpieza para oficinas destaca por su carácter inclusivo, destinada a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
El contrato es temporal por circunstancias de la producción, sin embargo, está previsto para larga duración, lo que aporta estabilidad laboral.
La jornada es parcial, de lunes a viernes, con horario fijo por las mañanas. El salario bruto mensual es de 905 euros en 14 pagas, según convenio.
Se valora experiencia previa en limpieza, aunque es suficiente tener ganas de aprender y compromiso con el puesto, fomentando la integración.
El proceso de acceso es sencillo, lo que facilita la postulación para quienes buscan oportunidades laborales adaptadas a diferentes perfiles.
Responsabilidades diarias: tareas del puesto
Las funciones diarias incluyen la limpieza de oficinas, despachos, baños, zonas comunes, comedores y salas de reuniones.
También se requiere atención al detalle para mantener la higiene en espacios compartidos como el salon de actos y hostelería interna.
El correcto uso de productos y técnicas de limpieza es valorado aunque el aprendizaje en el puesto es posible para principiantes.
El puesto demanda buen trabajo en equipo, puntualidad y la capacidad de gestionar diversas tareas durante la jornada laboral.
Flexibilidad, agilidad y orientación al detalle son capacidades principales para un desempeño óptimo en el día a día.
Puntos a favor de este empleo
Una de las mayores ventajas es la estabilidad de un contrato pensado para larga duración, poco común en este tipo de vacantes.
El salario y las condiciones laborales están alineados al convenio, garantizando transparencia y derechos laborales.
El ambiente fomenta el aprendizaje, por lo que no es estrictamente necesario tener experiencia en el sector de limpieza.
La jornada parcial facilita la conciliación y la inclusión en el entorno laboral, permitiendo la adaptación a diferentes rutinas personales.
Puntos a considerar antes de aplicar
Pese a los aspectos positivos, el salario puede resultar limitado para quien busque altas remuneraciones desde el inicio.
El trabajo es exigente físicamente, por lo que es importante tener en cuenta la necesidad de agilidad y resistencia.
El horario no ofrece flexibilidad horaria más allá del turno matinal, lo que puede no adaptarse a todos los candidatos.
Вередикто
Se trata de una gran oportunidad para personas con discapacidad que desean incorporarse al sector servicios con estabilidad y condiciones alineadas al convenio.
La oferta es ideal para quienes valoran el aprendizaje, la integración y buscan un entorno laboral estructurado y justo.
