Das Angebot auf einen Blick

Das Stellenangebot richtet sich an ausgebildete Meister (m/w/d) mit Erfahrung im Handwerk und Führungskompetenz. Das Gehalt liegt zwischen 36.000 und 60.000 Euro jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Die Position ist in Vollzeit angesetzt. Es ist kein Home Office möglich, wodurch eine enge Zusammenarbeit mit dem Team sowie dem Inhaber gewährleistet wird. Die Arbeitsbedingungen sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für Entwicklung.

Bewerber profitieren von einem familiären Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Die Arbeit ist vielseitig und schließt die Betreuung von Projekten sowie die Ausbildung von Lehrlingen ein.

Angesprochen werden ebenso Teamplayer, die eigenverantwortlich Projekte leiten möchten. Dazu kommen ein breiter Fuhrpark und ausgezeichnete Weiterbildungs­möglichkeiten.

Trotz der Vielfalt an Aufgaben zählt Engagement und Zuverlässigkeit zu den wichtigsten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Einstieg in das Unternehmen.

Verantwortungsbereiche im Alltag

Meister übernehmen die eigenständige Betreuung von vielfältigen Projekten. Sie sind die rechte Hand des Inhabers und kümmern sich darum, dass die Arbeiten reibungslos umgesetzt werden.

Wesentlich ist zudem die gezielte Ausbildung und Entwicklung der Lehrlinge. Dadurch bleibt das Team stets auf einem hohen fachlichen Niveau.

Zu den Aufgaben zählen außerdem abwechslungsreiche Tätigkeiten im Tagesgeschäft. Routinen wechseln sich mit neuen Herausforderungen ab.

Zusätzlich zum Projektmanagement gehört die Abstimmung mit Kunden. Einflussnahme auf die operative Umsetzung der jeweiligen Bauvorhaben ist möglich.

Zuletzt besteht die Chance, Verantwortung zu übernehmen, um das Unternehmen aktiv mitzugestalten und Prozesse zu optimieren.

Die überzeugenden Vorteile

Das Arbeitsklima ist familiär geprägt – das Team unterstützt sich gegenseitig und Neuer werden schnell integriert. Das sorgt für Wohlbefinden am Arbeitsplatz.

Die Aufgaben sind keinesfalls monoton. Vielmehr fördert die Vielseitigkeit die Weiterentwicklung und bietet permanente Lernchancen.

Mögliche Herausforderungen

Ein Nachteil könnte sein, dass kein Home Office vorgesehen ist. Das bedeutet, tägliche Anwesenheit ist Pflicht.

Zusätzlich besteht eine gewisse Verantwortung für die Ausbildung der Lehrlinge, was nicht jedem Kandidaten leichtfällt oder gefällt.

Fazit – Lohnt sich die Bewerbung?

Wer Vielseitigkeit und Karriereentwicklung sucht, erhält hier beste Bedingungen. Ein attraktives Gehalt, Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Umfeld warten.

Bewerbung lohnt sich besonders für Menschen, die gerne gestalten, projektverantwortlich arbeiten und Teamgeist mitbringen.