La vacante de Conductor Repartidor Tienda a Tienda ofrece un salario mensual competitivo de $1.750.904 más auxilio de transporte y comisiones, bajo un contrato de obra o labor con posibilidad de ser vinculado directamente según tu desempeño. Para postularte, debes contar con licencia de conducción C1 o C2 vigente (expedida o renovada en los últimos 16 meses), experiencia laboral de al menos 6 meses y ser bachiller culminado. No se aceptan candidatos con multas de tránsito vigentes, lo que garantiza un perfil responsable y confiable.

¿Qué harás en el día a día?

Como conductor repartidor, deberás entregar los pedidos de la empresa en los diferentes puntos de venta de acuerdo a las rutas asignadas.

Gestionarás la presentación adecuada de los productos y recaudarás el dinero correspondiente de cada entrega realizada, asegurando siempre un registro completo.

Se espera que realices cargue y descargue de la mercancía y mantengas comunicación amistosa y eficiente con los clientes, generando confianza.

Ocasionalmente, podrías realizar funciones afines al cargo, relacionadas directamente con la operación y cumplimiento de rutas asignadas por la empresa.

El horario laboral es de lunes a sábado, con posibles jornadas en festivos cuando se requiera, pero descanso regular en domingos.

Aspectos positivos del empleo

El salario fijo, sumado al auxilio de transporte y la posibilidad de comisiones, permite mejorar tus ingresos según tu rendimiento y disposición.

El empleo ofrece la oportunidad de adquirir experiencia en consumo masivo y fortalecer tus habilidades en logística y servicio al cliente.

Aspectos a considerar

El trabajo de repartidor suele requerir esfuerzo físico en cargue y descargue de mercancía, lo que puede resultar exigente durante algunas jornadas.

Debes contar con disponibilidad total de lunes a sábado y ocasionalmente adaptarte a cambios de horario en caso de requerirse trabajar un festivo.

Вередикто финал

Esta vacante es ideal si buscas estabilidad laboral en el sector logístico y deseas un trabajo con salario fijo más incentivos, siempre que cumplas con los requisitos y te adaptes al ritmo de la distribución tienda a tienda.