Esta oportunidad para ser barista y vendedor/a de cafetería destaca desde el principio por su oferta salarial competitiva de AR$530,000 mensuales. El puesto es part time y el contrato es por tiempo indeterminado, lo cual agrega estabilidad y flexibilidad para quienes desean equilibrar trabajo y otras actividades en su vida diaria.

El puesto está dirigido a personas jóvenes, activas y apasionadas por el café y la atención al cliente. Se requiere experiencia previa, aunque no obligatoriamente extensa, lo que lo hace accesible para quienes buscan crecer rápidamente en el sector gastronómico.

Las condiciones de trabajo son ideales para quienes valoran un ambiente colaborativo, con oportunidades claras de desarrollo dentro de una marca internacional de renombre. Se promueve una cultura de servicio con excelente clima laboral.

Responsabilidades y día a día

Tu rutina se centrará en preparar y servir café y bebidas, siguiendo altos estándares de calidad. Vas a interactuar con clientes a lo largo de toda la jornada, procurando siempre una atención cordial y personalizada.

Mantener el área de trabajo impecable y organizada será parte clave. Dar soporte a los compañeros y colaborar en la dinámica del equipo forma parte del espíritu de la empresa.

Oportunamente, será necesario aprender nuevas recetas, promociones y procesos que puedan implementarse, siempre con vistas a brindar un servicio memorable a cada persona que ingrese al local.

El rol también exige habilidades de comunicación, ya que resolverás dudas, sugerirás productos y trabajarás activamente en la venta. El enfoque está puesto en la experiencia integral del cliente.

El aprendizaje es constante y se valoran las actitudes proactivas. Es un ambiente que premia el compromiso, la buena predisposición y el deseo de mejorar.

Ventajas y beneficios

Entre los principales pros del puesto, se destaca la posibilidad de acceder a formación profesional continua y planes de capacitación. La marca invierte en su personal y proporciona herramientas para crecer internamente.

Los empleados disfrutan de desayuno o snacks gratuitos, sumando valor al día laboral. También se otorgan permisos por maternidad, paternidad y vacaciones pagadas, apoyando el bienestar del equipo.

El salario mencionado es competitivo y permite desarrollar experiencia en una de las áreas más demandadas actualmente. Los bonos por desempeño funcionan como incentivo extra al rendimiento.

La flexibilidad horaria no solo facilita estudios o actividades personales, sino que mejora el equilibrio personal-laboral. Además, el clima laboral se caracteriza por el respeto y la colaboración mutua.

Finalmente, el seguro de vida y los permisos especiales brindan un marco de contención adicional.

Aspectos a considerar

El ritmo puede ser intenso en horarios pico, lo cual exige buena tolerancia al estrés y capacidad de trabajo bajo presión.

Se requiere estar de pie la mayor parte del día y mantener siempre una actitud positiva, independientemente de los desafíos diarios.

Es fundamental cumplir con estándares de limpieza y procesos, por lo que la atención al detalle es esencial para conservar el puesto y progresar dentro de la empresa.

No aplicar si no se tiene experiencia previa ni vocación de servicio, ya que la interacción constante con clientes define una gran parte de la rutina.

Por último, como en la mayoría de los trabajos de atención al cliente, la paciencia y la polivalencia son claves para el éxito.

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En resumen, ésta es una excelente oportunidad para quienes buscan desarrollarse como baristas y vendedores/as en un entorno de crecimiento y estabilidad, con beneficios claros y salario competitivo. Es un puesto ideal para quienes quieren aprender y progresar sin sacrificar otras áreas de su vida.

Valdrá especialmente para quienes son apasionados del café, buscan trato con público y desean sumarse a una empresa con proyección.