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Vendedor/a Retail Herramientas
Atención al cliente y ventas, gestión de stock, contrato indefinido, beneficios sociales y crecimiento profesional en un entorno estable del sector.
La posición de Vendedor/a Retail en herramientas y ferretería destaca por su estabilidad gracias a un contrato indefinido y beneficios muy atractivos para los empleados. No se han comunicado detalles concretos sobre el salario en la oferta, aunque se menciona un entorno profesional sólido y un plan de expansión, lo que implica seguridad y crecimiento.
El trabajo se desarrolla en jornadas de lunes a sábado, en turnos de mañana y tarde, favoreciendo cierta flexibilidad. Entre las ventajas inmediatas, sobresalen 25 días laborables de vacaciones, el día libre en tu cumpleaños y beneficios sociales como seguro de vida y un 50% del seguro médico cubierto por la empresa.
A ello se suma el descuento del 10% en compras, acceso a cesta de Navidad y oportunidades para adquirir acciones del grupo ADEO, potenciando la implicación y la motivación de los empleados dentro de la empresa.
Responsabilidades diarias y dinámica laboral
El día a día en el puesto se basa en la atención profesional al cliente y el cumplimiento de los objetivos del plan de ventas. Gestionar la sección, reponer productos y mantener el orden es parte fundamental del rol.
Colaborarás con el equipo en operaciones comerciales, haciendo sugerencias para mejorar la experiencia del cliente. También gestionarás el stock siguiendo las indicaciones de tu responsable directo.
El cumplimiento de las normas de seguridad, aspectos clave del puesto, se suma a la implicación en los valores y la filosofía de la empresa. El Vendedor/a participa activamente en la vida diaria del almacén.
Se valora especialmente un año de experiencia previa en venta o instalación de productos afines, conocimiento de las marcas líderes y capacidad de desplazamiento hasta el centro de trabajo.
Aspectos positivos destacados
Uno de los mayores atractivos son los beneficios sociales, desde seguros hasta facilidades para la conciliación, lo que potencia una cultura empresarial moderna y humana.
El plan personalizado de formación permite desarrollar habilidades y evolucionar dentro de la empresa, lo que es fundamental para quien busque un futuro profesional sólido y ascendente.
Aspectos a tener en cuenta
Los horarios pueden suponer un reto, ya que incluyen trabajo en sábados y turnos rotativos de mañana y tarde, lo que limita cierta flexibilidad de tiempo.
Tampoco se detallan cifras específicas de retribución fija o variable en la oferta, un dato relevante para tomar decisiones informadas antes de enviar la candidatura.
Вередикто финал
Quienes buscan estabilidad, desarrollo profesional y un entorno respaldado por grandes grupos empresariales encontrarán en esta oferta una opción muy interesante. Es ideal si valoras beneficios sociales, formación y planes de carrera internos.