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Promotor para la marca Payjoy: buen sueldo, comisiones y planilla completa

Promotor para la marca Payjoy ofrece salario fijo S/.1,800, comisiones, beneficios de planilla y capacitaciones continuas. Perfecto para quienes buscan comenzar y crecer en ventas.

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Promotor para Payjoy

Responsable de impulsar la venta de celulares a través de financiamiento. Salario base S/1.800, comisiones, planilla completa y capacitaciones. Ideal para quienes inician en ventas.




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¿Qué implica el puesto?

El puesto de promotor para la marca Payjoy ofrece un pago mensual fijo de S/. 1.800, comisiones por ventas y planilla completa, perfecto para quienes buscan seguridad y crecimiento.

Serás responsable de asesorar a clientes sobre opciones de financiamiento para celulares y otros equipos tecnológicos. El trabajo es presencial, en puntos de venta retail.

Se requiere secundaria completa y experiencia en ventas o atención al cliente, aunque no necesariamente prolongada. El compromiso y la capacidad de comunicación son fundamentales.

Aplicar a este puesto es ideal si tienes disponibilidad completa y buscas estabilidad con línea de carrera. Además, recibirás capacitaciones continuas.

Este trabajo es una oportunidad de ingresar al sector financiero-tecnológico, aprender y potenciar tus habilidades comerciales en contacto directo con clientes.

Responsabilidades diarias

Tu día a día estará centrado en orientar a los clientes que desean comprar celulares o dispositivos financiados, explicando los beneficios del producto y las condiciones del financiamiento.

Debes cumplir con metas de ventas mensuales y reportar resultados e incidencias al supervisor. Mantener el control de tarjetas y herramientas brindadas también es fundamental.

Asegurarte de tener una relación cordial con los jefes de tienda y asesores será parte de tu rutina, lo que ayuda a establecer un entorno cooperativo.

La proactividad y la disposición para ejecutar estrategias comerciales marcadas por la empresa se valoran mucho día a día.

Finalmente, recibirás acompañamiento en campo para mejorar tus resultados y consolidar tu experiencia en ventas.

Ventajas del puesto

La inclusión inmediata en planilla es uno de los principales atractivos, ya que te brinda seguro, bono y beneficios sociales desde el primer día.

El salario básico es superior al promedio del sector ventas, y se incrementa con comisiones e incentivos mensuales para premiar el buen desempeño.

Además, la empresa ofrece capacitaciones constantes y posibilidades de ascenso según tu trayectoria y resultados.

El ambiente laboral es muy bien valorado y hay testimonios positivos sobre el trato recibido por parte del equipo y supervisores.

La estabilidad y apoyo profesional marcan la diferencia frente a otras ofertas del sector ventas y retail.

Aspectos a considerar

El trabajo es 100% presencial, lo que significa que no tendrás flexibilidad para trabajar desde casa o elegir tu horario.

Las metas de ventas pueden demandar bastante presión. Es necesario mantener la motivación y cumplir objetivos todos los meses.

Se exige interacción permanente con clientes y manejo de incidencias, lo que puede resultar exigente para personas poco afines al trato directo.

La experiencia mínima requerida, aunque baja, puede dejar fuera a quienes nunca han trabajado en ventas. Los horarios son a tiempo completo sin posibilidad de turnos cortos.

Este puesto requiere dinamismo y adaptabilidad a entornos de alto movimiento comercial, lo que puede no favorecer a perfiles muy introvertidos.

Mi veredicto

El puesto de promotor para Payjoy destaca por ofrecer ventajas tangibles: planilla, salario superior, incentivos y desarrollo profesional. Es ideal como punto de entrada y crecimiento en ventas.

Si tienes vocación de servicio, buscas estabilidad y crees cumplir con los requisitos, resulta una opción recomendable. Considera la alta exigencia en ventas y el enfoque totalmente presencial antes de postularte.

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