¿De qué trata la oferta?

La vacante de practicante de sistemas o carreras afines ofrece un contrato de aprendizaje y una remuneración competitiva, asegurando beneficios para quienes aún no tienen experiencia laboral.

El salario, entre $1,5 y $2 millones, junto con prestaciones de ley y acceso a casino, la convierten en una excelente oportunidad para perfiles técnicos o tecnólogos.

El trabajo se desarrolla a tiempo completo, bajo horario de lunes a viernes, permitiendo balancear estudios y vida personal.

Está pensada para estudiantes de programas técnicos o tecnológicos, con énfasis en aquellos que buscan su primera aproximación al mundo laboral.

No se exige experiencia previa, lo que la hace ideal para quienes desean ingresar desde cero al área tecnológica y aprender en el proceso.

Responsabilidades del día a día

Entre las funciones principales están prestar soporte técnico de nivel 1 dentro de la institución, resolviendo incidencias básicas y garantizando el correcto funcionamiento de los sistemas.

El practicante también deberá apoyar en la parte audiovisual durante eventos internos, una labor que fomenta la variedad y el aprendizaje constante.

El ambiente es educativo y de alta exigencia, ideal para quienes buscan retos y crecimiento en el sector tecnológico.

El acompañamiento de profesionales de experiencia permite un aprendizaje continuo y adaptado a las necesidades reales del entorno laboral.

Este cargo fomenta habilidades técnicas, de servicio y resolución de problemas, facilitando una futura inserción laboral exitosa.

Ventajas de la oferta

Uno de los mayores atractivos es la oportunidad de aprender haciendo, con tutores capacitados y desafíos reales en el ámbito tecnológico.

El salario, superior al promedio para practicantes, permite una mayor autonomía económica y motivación para los recién egresados.

Gracias al contrato de aprendizaje, es posible adaptar el proceso práctico a los requisitos académicos, sin sacrificar crecimiento profesional.

El acceso a beneficios como casino suma un valor adicional al bienestar y experiencia del practicante dentro de la organización.

Aspectos a considerar

Aunque no se requiere experiencia, la curva de aprendizaje puede ser exigente, demandando disposición y rapidez para asimilar tareas.

La competitividad en el sector tecnológico implica adaptarse a nuevas herramientas y situaciones imprevistas casi a diario.

El puesto puede implicar algunas tareas rutinarias asociadas a soporte técnico de primer nivel, lo que requiere paciencia y atención al detalle.

Al depender de la modalidad de contrato de aprendizaje, la duración está sujeta a los tiempos formativos exigidos por la institución educativa.

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Este cargo es ideal para quienes desean comenzar su carrera en tecnología sin experiencia previa, obteniendo remuneración y experiencia práctica real.

La oportunidad de crecimiento, los beneficios tangibles y la posibilidad de adaptar el aprendizaje a las necesidades personales la convierten en una de las ofertas más atractivas para practicantes en el sector.